LAS AUTORIDADES de gobierno advirtieron la ilegalidad de destituir trabajadores en enero, justificado por las empresas en el aumento de la tarifa eléctrica.
El viceministro de Comercio Interior, Manuel José Paredes, cuestionó a los empresarios e industriales que han querido vender la idea de despidos basándose en el incremento de la energía eléctrica.
Sin embargo, aunque Paredes, también empresario, consideró que las empresas privadas, las actividades de servicios y otros no están en su mejor momento para recibir el ajuste de la tarifa de la luz, que es un aumento de un centavo kilovatios por hora, no justifica los despidos.
Explicó que para una empresa que consume mil kilovatios, el aumento le significará diez dólares más, cantidad de dinero que para Paredes, no debe motivar destituciones.
Explicó que existen muchas empresas que requieren de gran consumo de energía para producir, pero que para las industrias, el factor eléctrico promedia un 7% del costo total de las operaciones.
"Despidos masivos por aumentar un centavo el kilovatio, vamos a tener que sustentarlo muy bien los empresarios para poder vender esa historia", dijo el funcionario.
Consideró que pueda que algunas empresas se vean afectadas, pero no significativamente como para reducir personal.
Mientras el presidente de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE), Enrique de Obarrio, dijo que el incremento de la tarifa eléctrica afecta a todos los sectores del país, y que los consumidores serán los más perjudicados.
"Al aumentar por un lado, se incrementa por otro y al final el más perjudicado es el consumidor", dijo el empresario.
Consideró que hace falta una nueva iniciativa para dictar políticas energéticas, que las empresas puedan adoptar para mitigar el impacto del aumento de la energía.
La semana pasada el presidente del Ente Regulador de los Servicios Públicos, José Galán Ponce, confirmó a Panamá América que a partir del de enero, el costo de la electricidad aumentará un centésimo por kilovatio, lo que representa un incremento total de cerca del 8.5%.
Ilegal botar empleados por alza de electricidad
Según APEDE, falta una iniciativa de políticas energéticas, para mitigar el impacto del aumento de la energía.