Muchos asegurados no han tomado su decisión

A escasos cuatro días para que venza el plazo a los asegurados que deseen cambiarse el nuevo sistema de pensiones, todavía hay muchos que no tomado su decisión.

La directora ejecutiva nacional de Prestaciones Económicas, Elsebir Ducreux de Castillero, explicó que si la gente no decide, asumirán que se quedan en el sistema en el que están.

Ilustró que los jóvenes que después del 1 de marzo de 2032 no tienen la edad de 62 años, los hombres, y 57 años, las mujeres, quedarán de todas formas en el sistema nuevo, aprobado mediante la Ley 462 de 18 de marzo de 2025.

Los que pueden decidir por cambiarse son aquellos que están en el sistema de Beneficio Definido o el 'viejo', como lo llaman.

Para los que se cambian, la Caja de Seguro Social (CSS) les otorgará el 15% de todos los salarios percibidos antes del 18 de marzo de 2025 al 4% de interés, con salario tope de $2,500.

En el caso de aquellos trabajadores que pertenecen al subsistema mixto se les reconocerá lo mismo, con la excepción de que no habrá tope salarial.

La funcionaria expresó que el cambio en estos momentos es una alternativa para quienes prefieren adelantar el paso al nuevo sistema en vez de esperar la migración automática de 2032.

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mil personas o más se han pasado al nuevo sistema de pensiones, mencionó este jueves el director de la CSS, Dino Mon.

Después del 18 de agosto no habrá más prórroga para cambiarse al nuevo sistema y solamente quedarán pendientes aquellas personas que presentaron reportes que a esa fecha no se les ha dado respuesta.

¿Qué pasará con la página digital Mi Retiro Seguro, luego del próximo martes?

Ducreux reconoció que la plataforma más allá de haber sido elaborada para que las personas decidieran si se cambiaban o no al nuevo sistema, permite a las personas conocer si los patronos están reportando sus salarios y si hay algún error en sus cuotas para reportarlo.

Sin embargo, será decisión de la junta directiva de la CSS o de la administración de la institución si la herramienta se mantendrá.

El sistema nuevo, conocido como de capitalización con garantía solidaria, ya está operativo y forman parte de él, los nuevos cotizantes desde el 18 de marzo de 2025.

La Ley 462 contempla que en seis años luego de su promulgación, en el año 2031, será revisada la edad de jubilación, que en la actualidad es de 57 años para las mujeres y 62 años para los hombres.