Saturación de funcionarios se debe a inadecuada distribución
Publicado 2004/12/23 00:00:00
- Oscar A. Martínez C.
EL ABULTAMIENTO de la planilla gubernamental podría resolverse con una redistribución de personal y no sólo con la destitución de funcionarios, explicó ayer la procuradora de la Administración, Alma Montenegro de Fletcher.
Recordó que un estudio diagnóstico realizado por la Procuraduría a finales de 2003, evidenció que hay contradicciones en la gestión pública, pues se destinan grandes recursos a temas sociales y hay una ausencia de ellos en salud y educación.
Lo mismo ocurre con la empleomanía gubernamental. El resultado de la investigación llama la atención por la cantidad de funcionarios sin cargos específicos, o sea "sin hacer nada".
Considera necesario que el Gobierno ponga atención en la forma de reclutar personal y hacia qué lugar se destina, dando el ejemplo de que existe un hospital en donde faltan médicos y enfermeras, pero hay una gran cantidad de agentes de seguridad.
Aunque consideró que "jamás habrá consenso", sugirió que lo que deberá reinar es la "tolerancia".
Recordó que un estudio diagnóstico realizado por la Procuraduría a finales de 2003, evidenció que hay contradicciones en la gestión pública, pues se destinan grandes recursos a temas sociales y hay una ausencia de ellos en salud y educación.
Lo mismo ocurre con la empleomanía gubernamental. El resultado de la investigación llama la atención por la cantidad de funcionarios sin cargos específicos, o sea "sin hacer nada".
Considera necesario que el Gobierno ponga atención en la forma de reclutar personal y hacia qué lugar se destina, dando el ejemplo de que existe un hospital en donde faltan médicos y enfermeras, pero hay una gran cantidad de agentes de seguridad.
Aunque consideró que "jamás habrá consenso", sugirió que lo que deberá reinar es la "tolerancia".
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