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Variedades / El 'curriculum vitae' perfecto

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El 'curriculum vitae' perfecto

Publicado 2018/05/01 00:00:00
  • Lissette Zorrilla C.
  •   /  
  • lzorrilla@epasa.com
  •   /  
  • @PanamaAmerica

Expertos cuentan las características indispensables en una hoja de vida.

Es importante incluir logros y resultados.

Es importante incluir logros y resultados.

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A la hora de buscar un trabajo, aspectos básicos como el curriculum vitae (CV) juegan un papel importante en el éxito que se pueda tener en dicha búsqueda.

"El CV es la carta de presentación de un candidato ante el mercado laboral", indica Andrés Soto, gerente regional de Cuentas Clave Centroamérica y Caribe de ManpowerGroup.

El experto brindó algunas sugerencias que se deben tomar en cuenta a la hora de realizar el CV.

 

VER TAMBIÉN: Boxeador panameño sorprende a indigentes con comida del cumpleaños de su hija

 

Conocerse a uno mismo

Ya sea para aplicar a un primer trabajo o para siguientes posiciones en la carrera laboral, conocerse a uno mismo es clave para poder decidir y transmitir asertivamente el mensaje.

CV personalizado

Es primordial enfocar y hacer un CV de acuerdo con tus experiencias previas, por ejemplo: si tu formación es administración de empresas, pero has trabajado en finanzas, ventas y recursos humanos, deberías tener un CV por opción de carrera.

 

VER TAMBIÉN: Salsero Victor Manuelle pide disculpas por su nueva canción escrita por panameño

 

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Un CV efectivo no requiere de muchos colores, adornos o cambios de tamaño en la tipografía. Lo mejor es ordenar la información de acuerdo con la vacante a la que estarás aplicando, los cursos adicionales, seminarios, conocimientos que deben generar valor.

Incluye logros

Nada hablará mejor de ti que los resultados que has cosechado en tus experiencias previas, ya que lograrás llamar la atención de los reclutadores.

Elegir la mejor fotografía

Incluye una fotografía que proyecte tu imagen acorde con la industria en la que trabajas, una fotografía de un diseñador deberá proyectar una imagen distinta a una persona en el sector de finanzas.

Actualízate

Con la aceleración del ritmo de cambio en las innovaciones tecnológicas en el mundo laboral, se espera que para el 2030, el 65% de los puestos de trabajo que tendrán las próximas generaciones aún no existan, tomando más relevancia tu capacidad de adaptarte y aprender rápidamente.

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