Profesiones necesarias para ayudar a impulsar la reactivación económica

Un factor que no se debe olvidar a la hora de impulsar la reactivación económica hacia los nuevos modelos de negocios que posicionarán a Panamá es el de un capital humano con las competencias y destrezas que demandará el nuevo entorno de negocios y la implementación de proyectos estratégicos.

Se necesitarán profesionales en la reinvención del sector agropecuario, el desarrollo de los Hubs estratégicos, las Alianzas Público-Privadas regionales y el desarrollo de nichos de mercados altamente sofisticados, como las FINTECHs y la inteligencia artificial.

"Nuestros jóvenes deben formarse en las áreas que Panamá necesita en este momento y para ellos estamos en la obligación de presentar ofertas formativas y efectivas. Sin embargo, siguen detenidos los procesos de aprobación de nuevos programas, es decir que no podemos ofertar ninguna carrera nueva desde 2019", comparte Adriana Angarita, presidenta de la Asociación de Universidades Particulares de Panamá.

El proceso de aprobación toma demasiado tiempo, pero además hoy está oficialmente detenido y eso es preocupante, añade.

Comenta que se debe eliminar la burocracia y asegurar los tiempos establecidos en la ley para la aprobación de programas en educación superior, que realmente permita contribuir con educación de calidad a una población estudiantil de 67 mil estudiantes de las universidades privadas.

Por esto, las carreras del futuro serán cortas, enfocadas en las áreas técnicas y en función de los nuevos requerimientos del sector productivo, particularmente ante los profundos cambios que traerá la nueva normalidad luego de la pandemia.

Las nuevas tendencias laborales requerirán el desarrollo de competencias como emprendimiento, agilidad, adaptabilidad y mentalidad de servicio, competencias digitales, alimentación, teletrabajo y negocios desarrollados desde el hogar, salud e higiene, comercio electrónico, nuevos modelos de distribución y logística, tecnologías de la información y Robótica.

En el futuro, continuará la tendencia a la contracción del empleo asalariado y el aumento del emprendimiento, por lo que la capacidad para adaptarse, emprender y automotivarse serán condiciones indispensables para el éxito.

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Las universidades han aplicado sus programas de educación virtual de manera eficiente, lo que ha permitido que la educación superior se mantenga en pie.

“Los modelos de negocios de las empresas han cambiado. Tendremos que dinamizar nuevos negocios con un componente digital importante, por ello debemos incorporar programas nuevos que capaciten al recurso humano que va a ser necesario en la nueva normalidad”, enfatiza la Dra. Adriana Angarita.

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