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Economía / Abstención en votación ejecutiva de Walt Disney

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Abstención en votación ejecutiva de Walt Disney

Publicado 2004/03/02 00:00:00
  • Mirna Ospino
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El sistema de pensiones públicas del estado de Ohio dijo ayer que se abstendrá en la votación para reelegir a Michael Eisner como presidente y presidente ejecutivo de Walt Disney Co., porque quiere que se separ en estas funciones. El Sistema de Retiro de los Empleados Públicos de Ohio (OPERS) por sus siglas en inglés), que tiene 4.7 millones de acciones de Disney.
Se calcula que están valoradas en más de 125 millones de dólares, se une así a varios fondos de pensiones de empleados públicos, incluyendo a CALPERS, el fondo de pensiones públicas más grande de E.U., que ya anunciaron que no respaldarán la reelección de Eisner en la asamblea anual de la empresa el miércoles.
Con casi 58,700 millones de dólares en activos, el sistema de pensiones de Ohio es el décimo en tamaño de los sistemas de pensiones de Estados Unidos. "Para que el directorio de Disney de muestre su compromiso con las buenas prácticas de manejo corporativo, el papel de presidente ejecutivo y de presidente del directorio deben separarse con el fin de incrementar la independencia del directorio", dijo en un comunicado Cynthia Richson, funcionaria de manejo corporativo del sistema de pensiones.
El componente del empleo del índice de productos no manufacturados cayó en enero a 53,4 en enero de 54.0 en diciembre, su punto más bajo desde octubre del 2003.
En los últimos tres años se han perdido alrededor de 2.3 millones de empleos y desde hace meses el informe sobre las nóminas ha desilusionado los pronósticos de los economistas.
Una vez más, los economistas prevén que el informe sobre las nóminas de febrero, que debe anunciarse el 5 de marzo, incluirá una cifra optimista de 125.000 empleos nuevos. Pero se han equivocado otras veces.
"En algún momento, las compañías no podrán satisfacer toda la demanda con sus trabajadores actuales. La cuestión es que rápidamente llegarán las compañías a ese punto este año", dijo el economista senior de Merrill Lynch Gerald Cohen.
Las investigaciones de la firma Merrill Lynch señalan que, dependiendo de lo rápidamente que crezca la productividad este año, la creación mensual de empleos podría estar entre cero y 215,000. Cohen hizo notar que en términos históricos, las recientes ganancias en productividad fueron "fenomenales".
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