CWP rechaza despidos disfrazados

Después de que miembros del Sindicato de Empleados de Cable and Wireless Panamá (CWP) informaran sobre algunos despidos bajo la figura del mutuo acuerdo, la empresa de telecomunicaciones, mediante un comunicado, señaló que el plan de retiro voluntario que se presentó a consideración de los colaboradores se realizó tanto a solicitud de los mismos como de la Secretaría General del Sindicato de Trabajadores.

CWP agregó que el plan de retiro voluntario fue abierto a colaboradores que tuviesen al menos 10 años de laborar, de manera voluntaria y nunca selectiva.

La compañía explicó que se les otorga beneficios que superan los derechos del Código de Trabajo y que nunca ha sido su política coaccionar o presionar a sus trabajadores para que acepten un programa de retiro.

Sin embargo, Denia Powell, secretaria del sindicato, indicó que unos 1,000 trabajadores sindicalizados están afectados por las acciones de la empresa que busca la tercerización de sus servicios, por lo cual los trabajadores realizaron ayer un piqueteo.

Los dirigentes sindicales presentaron sus inquietudes a la junta directiva de CWP y esperan reunirse con los representantes del Estado, que posee el 49% de las acciones.

CWP cuenta con 1,400 colaboradores directos y está en busca de fortalecer sus servicios comerciales.

Datos

Cable and Wireless Panamá es una empresa de telecomunicaciones que tiene 18 años de estar operando en el país. Cuentan con 500 puntos para realizar pagos a nivel nacional.