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Economía / Mitradel ha recuperado más de 1.6 millones de dólares en beneficio de trabajadores

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Empleo / Mitradel / Salario Mínimo / Sector empresarial / Trabajador

Mitradel ha recuperado más de 1.6 millones de dólares en beneficio de trabajadores

Actualizado 2019/11/14 16:35:18
  • Clarissa Castillo
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Con esta suma se cancelan las prestaciones laborales a 733 trabajadores a nivel nacional, tras finalizar su relación laboral con las distintas empresas donde laboraron.

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Trabajadores fueron representados por los abogados de oficio del Mitradel.

Trabajadores fueron representados por los abogados de oficio del Mitradel.

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El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) a través de su Dirección Nacional de Asesoría y Defensa Gratuita a los Trabajadores, ha recuperado unos $1,608,684.41  en favor de trabajadores que presentaron procesos laborales en la entidad entre los meses de enero y octubre del año 2019.

Estos trabajadores fueron representados por los abogados de oficio de la entidad para garantizar la legítima defensa de los involucrados en un proceso legal. Del monto antes mencionado, un 48% se obtuvo entre los meses de julio a octubre.

Con esta suma se cancelan las prestaciones laborales a 733 trabajadores a nivel nacional, tras finalizar su relación laboral con las distintas empresas donde laboraron.

En este período, la Dirección Nacional de Asesoría y Defensa Gratuita a los Trabajadores representó a trabajadores en 909 audiencias, de las cuales 420 se resolvieron a favor, 68 en contra, 229 mediante acuerdo y 192 quedaron pendientes de fallo. Además, ingresaron 1,841 nuevas demandas y se atendieron 4,000 asesorías.

VEA TAMBIÉN Laurentino Cortizo sanciona Presupuesto General del Estado para el año 2020

En la Dirección de Asesoría y Defensa Gratuita a los Trabajadores se atienden procesos por: despido injustificado, cobro de derechos adquirido, reintegros por fuero de maternidad, ley 59 de 28 de diciembre de 2005, sobre enfermedades crónicas, involutivas o degenerativa y la ley 42 de 27 de agosto de 1999, que establece la equiparación para Personas con Discapacidad (PcD), diferencia de salario mínimo, reclamación de trabajadores domésticas, entre otros.

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