Seguridad y Salud Ocupacional

Los cambios tecnológicos y el proceso de globalización del mundo cambiante de hoy exigen que las empresas se actualicen y luchen por mantener una alta competitividad, que les garantice obtener una mayor productividad y excelencia en sus servicios y productos. Para esto, se tiene que realizar un proceso de mejoramiento continuo de la empresa y de sus profesionales. Es necesario brindarle un servicio de calidad al cliente, que contemple las exigencias del mercado de hoy, y esto requiere desarrollar continuidad en los servicios y productos. Para obtener todo esto, hay que maximizar los activos y recursos que la empresa tiene, y el principal activo de la empresa es el recurso humano. Por lo tanto, es de vital importancia proteger estos activos y este recurso humano e implementar normas de seguridad que garanticen el trabajo seguro.
La seguridad contempla no sólo la protección de los trabajadores, sino también la protección del medio ambiente y de los activos de la empresa (maquinaria, instalaciones). Por esto, toda empresa debe implementar un sistema administrativo de seguridad donde se apliquen las legislaciones y normas ambientales y de seguridad vigentes. Por consiguiente, se debe establecer un programa de seguridad y salud ocupacional que esté acorde con las exigencias presentes y futuras en seguridad y salud de cada empresa.
El programa de seguridad y salud ocupacional de toda empresa, debe identificar, evaluar y controlar los riesgos de accidentes y peligros ocupacionales, aplicando controles de ingeniería, administrativos y de equipo de protección personal.
Un enfoque de este programa es crear actitudes psicológicas en los trabajadores que promuevan la seguridad, a la vez que desarrollar y mantener un ambiente de trabajo seguro.
Es importante que la gerencia general de la empresa y los administrativos apoyen y se comprometan con la realización de este programa; también hay que tomar en cuenta, cómo manejar la resistencia al cambio en los trabajadores, por eso se les debe capacitar y exhortar su participación en las metas de seguridad y en la consecución del programa. Es responsabilidad de la empresa realizar exámenes de control de salud periódicos a los trabajadores, brindarles capacitaciones periódicas en conceptos de seguridad e higiene, y brindarles el equipo de protección personal apropiado para que puedan realizar sus labores con seguridad.
La falta de información y la ignorancia es la causa principal de los accidentes y de las condiciones inseguras en las industrias y empresas. Por eso es importante brindar la capacitación adecuada a los trabajadores en programas de seguridad y salud ocupacional que incluyan comunicación de peligros, principios de ergonomía y de higiene industrial, uso de los equipos de protección personal, ATS, y técnicas de trabajo seguro.
En el mundo globalizado de hoy, la empresa que no cambia y se actualiza queda obsoleta, por eso hay que utilizar todas las herramientas y ventajas competitivas en tecnología, seguridad y control de calidad para promover la eficiencia y seguridad de los procesos y la capacidad del recurso humano, realizando un mejoramiento continuo total de la empresa y de sus trabajadores, lo que da como resultado el incremento de la productividad de la misma y de la salud y calidad de vida de los trabajadores.
¿Qué estamos haciendo en las empresas e industrias panameñas para salvaguardar la seguridad y salud de nuestros trabajadores?