Mitradel: carencia en formación de personas con discapacidad

Existe una carencia para que se cumpla con la ley que establece la contratación de 2% de personas con discapacidad en las empresas.

Así lo reconoció la viceministra de Trabajo, Zulphy Santamaría, quien indicó que se hacen inspecciones constantes en las empresas y se ha notado que muchas no cumplen con la cuota.

Sin embargo, destacó que al hacer un análisis más profundo sobre la causa de este incumplimiento, se dieron cuenta de que no existe una base de datos que permita establecer las áreas de trabajo que requieren las empresas.

La declaración de la funcionaria se dio en momento en que se realizaba el lanzamiento de una campaña que lidera el Instituto Nacional para el Desarrollo Humano (Inadeh) para promover la capacitación laboral en personas con discapacidad.

Se trata de una iniciativa regional denominada Agora que por sus siglas significa Aulas de Gestión de la Región de América Latina.

El lanzamiento de la campaña era para dar a conocer sobre el proceso de inscripción para que las personas con discapacidad y sus familiares se inscriban.

Al primer grupo que se está capacitando, se le está dando en el área de hotelería, principalmente, en recamareros de piso.'

Vulnerables

• Testimonio

• Natalie Benson es sicóloga y también invidente. Participa como facilitadora en el Inadeh y trabaja en la coordinación del programa Agora; considera que la sociedad tiene una deuda con las personas que han perdido la visión y es limitada, ya que la mayoría de estas culminan sus estudios, pero no existen las facilidades para que se inserten al mercado laboral.

• Programas

• El Foro Nacional por la Competencia señala a las personas con discapacidad como los grupos vulnerables que deben tener prioridad en las capacitaciones laborales que imparte el Inadeh; seguido están los jóvenes que se han insertado a las pandillas y los menores de edad que ni estudian ni trabajan.

Antes de que la campaña arrancara, ya había un plan piloto con 18 personas invidentes, que aspiran a trabajar en hoteles.