Dinamismo genera régimen SEM para empresas multinacionales

De acuerdo con el informe del año fiscal fiscal 2023 de todas los empresas que participan del régimen SEM (Sedes de Empresas Multinacionales), la inversión acumulada alcanza aproximadamente los $1,326.85 millones de dólares.

Actualmente hay registradas 185 licencias vigentes de más de 15 diversos sectores, con orígenes de más de 40 países de América, Europa, Asia, Oceanía y África. En 2024 han ingresado 8 nuevas empresas.

Jeannete Díaz Granados, directora general de Sedes de Empresas Multinacionales se refiere a continuación a las tendencias y dinamismo que ha generado el establecimiento de empresas multinacionales en el país.

¿Se mantiene el interés de empresas nuevas por ingresar al régimen en los últimos años?

El régimen de Sedes de Empresas Multinacionales es tan dinámico como el entorno en el que operan las multinacionales. Estas empresas se enfrentan a un mundo global volátil, lo que les obliga a adaptarse constantemente a cambios regulatorios, tecnológicos y económicos para mantener su competitividad. Además, deben ajustar sus estrategias en respuesta a la competencia internacional y las oportunidades o crisis en diversos mercados.

La ubicación estratégica de Panamá, los beneficios ofrecidos por el régimen SEM para las operaciones de las empresas y la positiva experiencia con la dirección SEM han llevado a un creciente interés en establecer sedes regionales en el país. Las empresas que operan bajo este régimen son nuestra mejor carta de presentación y referencia, destacando el éxito y la eficacia del régimen en atraer y retener inversión extranjera.

¿A cuáles sectores pertenecen las empresas que han ingresado en los últimos años? ¿Identifican alguna tendencia?

Contamos con empresas de diversos sectores incluyendo energía, bienes de consumo, turismo, construcción, manufactura, logística, farmacéutico, tecnología, telecomunicaciones y salud, entre otros. No obstante, las actividades realizadas bajo las licencias están estrictamente limitadas a aquellas permitidas por la Ley 41 de 2007, que se enfocan exclusivamente en servicios de back office para su propio grupo empresarial.

¿En cuáles actividades económicas observan mayores oportunidades de nuevos ingresos o interés por establecerse en Panamá?

En vista de las estrategias nacionales implementadas, anticipamos un creciente interés de empresas multinacionales en los sectores de tecnologías avanzadas y farmacéuticas para establecerse en Panamá. Sin embargo, es importante destacar que el régimen SEM ofrece una plataforma óptima para cualquier sector que busque consolidar sus operaciones de servicio dentro de su propio grupo empresarial. Esta flexibilidad y adaptabilidad del régimen, lo convierten en una herramienta clave para atraer inversión extranjera directa y fomentar el crecimiento en diversas industrias.

El establecimiento de empresas multinacionales en el país propició la contratación de 10 mil trabajadores, de estos aproximadamente el 50% corresponde a personal local panameño.

Estas empresas también brindan su aporte en cuanto a responsabilidad social empresarial y programas de índole educacional de todos los niveles.

Ocho empresas ingresaron al régimen en 2024.

¿Cuánto ha beneficiado al país la presencia de estas empresas?

Tal vez no sea tan visible, pero existe una interdependencia crucial entre nuestro hub aéreo y el régimen SEM. El desarrollo de urbanizaciones cercanas al aeropuerto y áreas económicas está impulsado por los grupos empresariales del régimen SEM. De manera similar, nuestro centro bancario y los servicios profesionales como, por ejemplo: firmas de abogados, contadores, auditores, consultores, entre otros proveedores, se benefician enormemente de los servicios proporcionados a estos grupos y sus filiales locales.

El dinamismo generado por el régimen SEM es extraordinario. Sin embargo, lo más distintivo es la oportunidad que ofrece para el desarrollo del capital humano panameño. Los profesionales locales tienen la oportunidad de trabajar, capacitarse y evolucionar en un entorno empresarial óptimo proporcionado por las multinacionales, lo cual impulsa su crecimiento personal y profesional. Existen alrededor de más de 10 mil colaboradores, de estos aproximadamente el 50% corresponde a personal local panameño.

Si bien es importante, la inversión directa que realizan estas empresas globales establecidas en Panamá, también brinda su aporte en cuanto a responsabilidad social empresarial y programas de índole educacional de todos los niveles. De igual manera, como es destacado en la Ley, se incentiva a la transferencia de conocimiento y tecnología, el cual también es apoyado por las empresas multinacionales y es reflejado en la contratación de personal panameño, en las cooperaciones con las universidades y escuelas locales, fomento a prácticas profesionales o mi primer empleo dentro de una multinacional; por mencionar algunas iniciativas, según reciente reporte a la entidad gubernamental.

¿Qué acciones sigue la institución para promover y mantener atractivo el régimen SEM de Panamá?

La Dirección de Sedes de Empresas Multinacionales se encarga de la administración y fiscalización de todas las empresas SEM. Actualmente, estamos llevando a cabo un proyecto de modernización que busca automatizar completamente los procesos administrativos. Esta iniciativa ha reducido tiempos y costos, y ha mejorado la eficiencia y la transparencia, aspectos fundamentales para las multinacionales. También apostamos a la capacitación del equipo para mantener un alto nivel de servicio y mantenernos atentos a temas de comercio global que puedan impactar el régimen y tomar las debidas medidas de mitigación.

Además, hemos reforzado nuestra relación con las empresas a través de un convenio de cooperación con la nueva Cámara de Sedes de Empresas Multinacionales (CASEM). Este acuerdo tiene como objetivo crear sinergias entre el gobierno, el sector privado y la academia para fomentar el desarrollo del talento, generar empleos y facilitar la transferencia de conocimientos a la comunidad panameña.