La falta de liderazgo en Panamá

El origen de la gran mayoría de nuestros problemas actuales y de la mayoría de los que hemos tenido que afrontar en los últimos años, tienen relación con la falta de liderazgo de los que formulan nuestras políticas públicas.

Líder según la Real Academia Española de la Lengua: persona a la que un grupo sigue, reconociéndolo como jefe u orientador.

Nuestros políticos y muchos de nuestros dirigentes empresariales, dejaron de ser lideres hace rato, para convertirse en seguidores y rebaño de ovejas de otras influencias locales (gobiernos) en el caso de los empresarios; e internacionales (burócratas internacionales), en cuanto se refiere a nuestros gobernantes.

Tanto los unos como los otros, casi todas sus nuevas ideas las buscan en el exterior, y en otras ocasiones en las redes sociales, sin analizarlas de manera alguna, ni adaptarlas a nuestra realidad y simplemente las asumen como un signo de virtud progresista, para recibir aplausos de los burócratas internacionales y de otros como ellos, hipnotizados por ese espejismo buenista.

NI los políticos ni los empresarios tienen ya como lo tenían hasta no hace mucho, una ideología clara y han perdido la confianza en el capitalismo, y ya no creen tampoco en la libertad, ni en ser productivos, que fue lo que nos llevo al nivel de vida, que estamos perdiendo hoy a pasos acelerados.

Los supuestos dirigentes antes mencionados, tienen pánico al bullying mediático que saben les van a aplicar los burócratas internacionales (recordar panamá papers y pandora papers) si no aplican sin excepción ninguna, las ordenes que, de esos organismos, les llegan.

Por otra parte, en Panamá, aparte de las actitudes antes mencionadas, la mayoría de los políticos, tampoco son lideres reales, son es manipuladores que les dicen a la población lo que quieren oír, la cepillan y le mienten descaradamente para que los siga dejando beneficiarse del poder político y las ventajas económicas que esto proporciona , y obviamente no les interesa orientarlos y solo se dejan " orientar" ellos (los políticos) por las encuestas y focus groups para tener a la población tranquila , distraída, controlada y en relativa paz.

En cuanto a los dirigentes empresariales otra de sus características actuales, es que con frecuencia, son personas que consideran su misión real (no la aparente) es cepillar a los políticos, para obtener ventajas para ellos o sus gremios o amistades o todo lo anterior.