Panamá
Representantes de gremios empresariales han manifestado su descontento por la sanción de Ley 291 de 31 de marzo de 2022 que adopta medida de concientización nacional sobre el 20 de diciembre de 1989, y que los incorpora como un día de descanso obligatorio.
Duelo Nacional tendrá una afectación en el costo salarial, advierten empresarios. Foto: Archivos
El asesinato de miles de compatriotas inocentes no puede ser medido en dólares y centavos, afirmó el economista Felipe Argote, en medio de la polémica por la declaratoria del 20 de diciembre, día en que las tropas norteamericanas invadieron a Panamá, como día de duelo nacional.
Representantes de gremios empresariales han manifestado su descontento por la sanción de Ley 291 de 31 de marzo de 2022 que adopta medida de concientización nacional sobre el 20 de diciembre de 1989, y que lo incorpora como un día de descanso obligatorio.
"Los que consideran que su caja registradora es prioritaria son coresponsables del deterioro de los valores cívicos y morales que aseguran defender", insistió Argote.
A la expresidenta de la Asociación de Usuarios de la Zona Libre de Colón, Usha Mayani, no le sorprende el rechazo.
"Demoraron tres décadas en reconocer un evento transcendental y de proporciones épicas para la nación. Ahora, 30 años después, no me sorprende el rechazo. Nunca entenderé la demora. El resultado es que pocos sienten la magnitud del terror del 20 de Diciembre 1989", indicó la empresaria.
El primero en pronunciarse tras el anunció fue el presidente de la Cámara de Comercio, Industria y la Agricultura de Panamá, José Ramón Icaza, quien cuestionó que el mismo se sumara a la lista de días de descanso obligatorio que tiene el Código de Trabajo en Panamá entre el mes de noviembre y las festividades de Semana Santa.
Tendrá una afectación en el costo salarial en una coyuntura complicada, advitió el presidente del gremio empresarial.
El abogado y expresidente de Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresas (Apede), Juan Gabriel González, señaló que difícilmente se les dará libre a los trabajadores a víspera de navidad, por lo cual tocará a los empresarios pagar el recargo de 150%, el más alto en la legislación laboral, sentenció.
VEA TAMBIÉN: Más de 100 casos confirmados de covid-19 en escuelas; Meduca descarta clúster
¡Mira lo que tiene nuestro canal de YouTube!
Para comentar debes registrarte y completar los datos generales.