Hora Mundial de la Mujer, por el sector energético
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, mujeres líderes del mundo de la energía compartirán sus historias para inspirar a jóvenes y niñas a perseverar en sus aspiraciones personales y profesionales.
El evento es para inspirar a las futuras generaciones a trabajar en la energía. Foto: Ilustrativa / Pixabay
¿Sabes cuándo se celebrará la Hora Mundial de la Mujer? Aquí te contamos. En el marco de Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, mujeres líderes del mundo de la energía compartirán sus historias para inspirar a jóvenes y niñas a perseverar en sus aspiraciones personales y profesionales.
El evento World Woman Hour se transmitirá en Facebook Watch y LinkedIn Live el 8 de marzo a la 1:00 p.m. y luego estará disponible on demand.
Entre las mujeres líderes del sector energético que participarán están: Damilola Ogunbiyi, CEO y representante especial del secretario general de la ONU para la energía sostenible para todos y copresidenta de ONU-Energía; Sophie Borgne, vicepresidenta senior de Energía Digital de Schneider Electric; · Bhavani Amirthalingam, vicepresidenta senior y directora de Información Digital de la empresa energética estadounidense Ameren; Zanélle Dalglish, directora de desarrollo Sostenible y de la Academia de Formación de Schneider Electric en el Sur de África; y Angie Redondo Herrera, especialista en marketing digital de Schneider Electric y ganadora del concurso anual de estudiantes GoGreen de Schneider.
"Las mujeres están poco representadas en los campos STEM, por lo que con World Woman Foundation, pretendemos hacer brillar la contribución positiva que ellas están haciendo en el mundo de la energía hoy en día", comenta Charise Le, directora de Recursos Humanos de Schneider Electric, vía correo e-mail.
"Seguimos desafiando los estereotipos de género y la desigualdad para fomentar un lugar de trabajo con balance de género y #BreakTheBias", añade.
DatosWorld Woman Foundation es una comunidad global de 15,000 miembros comprometidos con la ampliación y la aceleración del impacto de las mujeres y las niñas a través de inversiones a largo plazo para ampliar las habilidades, conexiones, capacidad y visibilidad.
En los últimos cinco años, ha creado una red de 300 agentes de cambio y 55,000 graduados del Programa Global de Mentores en 20 países.
- En 2021, Schneider superó un hito en materia de diversidad de género, ya que las mujeres representan el 44% de su Comité Ejecutivo.
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- Los objetivos más grandes de sostenibilidad de Schneider para 2025 incluyen el desarrollo de metas para aumentar la representación femenina en los distintos niveles de la plantilla.
- La colaboración con World Woman Foundation es solo una de las acciones llevadas a cabo por Schneider Electric en el marco de su compromiso con la igualdad de género.
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