Panamá
Automatización de procesos y eliminación de tiempos en tareas repetitivas son algunas de las ventajas que ofrece la tecnología.
La tecnología facilita múltiples procesos dentro de las empresas. Foto: Cortesía
La tecnología ha impactado positivamente la productividad de los equipos de un 68 % de las empresas consultadas en Panamá y Centroamérica, recalcó María Gabriela Fábrega, Manager Michael Page Panamá.
La ejecutiva precisa que la adopción tecnológica trae grandes ventajas como la automatización de procesos, eliminación de tiempos en tareas repetitivas y uso de la data para tomar decisiones estratégicas.
"La adopción es hoy total, el 100% de nuestros clientes en Panamá y Centroamérica ya hacen uso de alguna de estas herramientas con sus equipos de trabajo y en sus empresas", apuntó.
Fábrega explicó que el sector financiero es de los que más avanza en la adopción de tecnología, principalmente debido al auge de las Fintech en la región latinoamericana. Otro sector que está a la vanguardia en el uso de tecnología es el de tecnología y logística.
“El sector salud está cada vez más involucrado con procesos de implementación tecnológica y demandando perfiles integrales con habilidades en tecnología y digitales que permitan consolidar un mindset innovador y que optimice recursos y tiempos” agregó.
Inteligencia artificial
Para la ejecutiva, la inteligencia artificial va a impactar el tema de reclutamiento dentro del mercado laboral.
“Ya hoy vemos organizaciones que la utilizan para poder hacer procesos libres de todo sesgo humano y así asegurar una cultura realmente inclusiva y diversa. Hoy solo el 15 % de las empresas la usan de esta forma, pero se prevé que su uso aumente significativamente”, expuso.
Por otro lado, señaló que esta herramienta será también una forma para poder encontrar candidatos más ajustados a los requerimientos de las empresas, así que lejos de verla como una amenaza la ve como una oportunidad de productividad clave.
“Sin duda el mundo laboral debe trabajar cada vez más en el tema de la cultura organizacional desde la virtualidad, así que todas aquellas herramientas digitales que permitan conexión serán clave para un liderazgo efectivo así como para la consolidación de equipos de trabajo eficientes y cohesionados. Al tiempo que permitirá fidelizar al talento porque trabaja en el bienestar y la salud mental de los colaboradores”, puntualizó la vocera.
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