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CSJ otorga permanencia a funcionarios con más de 2 años de servicio

La presidenta de la Corte Suprema de Justicia afirma que la decisión no es solo administrativa, sino un “acto de coherencia institucional y de humanidad”.

Vivian Jiménez | vjimenez@epasa.com | @PanamaAmerica - Actualizado:

María Chen Stanziola, presidenta de la Corte Suprema de Justicia. Foto: Cortesía

La presidenta de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), María Chen Stanziola, informó a los funcionarios del Órgano Judicial sobre la aprobación del acuerdo No. 69 del 12 de febrero de 2026 que otorga el carácter de “permanente” a los colaboradores con más de 2 años de servicio en la entidad, afirmando que la decisión no es solo administrativa, sino un “acto de coherencia institucional y de humanidad”.

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Señaló que este acuerdo le hará “justicia” a quienes por años han desempeñado sus funciones con dedicación y empeño en condiciones de interinidad sin importar lo que ello significa para su entorno familiar.

“Este es un mensaje de gratitud, pero también de responsabilidad hacia el futuro. Ustedes son el soporte del sistema de justicia, son quienes garantizan que los procesos avancen, que las decisiones se ejecuten y la justicia llegue a tiempo. Su labor es fundamental”, subrayó.

Chen Stanziola admitió estar la tanto de las solicitudes de la ciudadanía al sistema de justicia en materia de imparcialidad e independencia, elementos claves para recuperar su confianza, ya que, muchos sienten que la certeza del castigo no existe. 

La presidenta de la Corte aprovechó para recordar a los jueces y magistrados que sus decisiones deben ser “justas, responsables y con rigor jurídico, garantizando siempre la igualdad de condiciones para todos, sin privilegios ni exclusiones de ningún tipo”.

En ese sentido, se comprometió a continuar transformando el sistema de justicia y transparentar los concursos internos para exaltar la excelencia y trayectoria de los aspirantes a cargos judiciales.

Adelantó también que el consejo de la carrera judicial revisará las reglas de ascenso y estabilidad de los servidores, una tarea que catalogó como “impostergable”.

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