Inadeh manejará programa del BID

El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh) fungirá como secretaría técnica del programa Talent Up Panamá, una iniciativa del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), desarrollado en alianza con Google.

Inadeh será beneficiario de 10,000 licencias destinadas al fortalecimiento de competencias digitales del talento nacional.

El BID informó que la iniciativa se enfocará en áreas como computación en la nube, inteligencia artificial y análisis de datos.

"Talent Up ayuda a cerrar la brecha de habilidades digitales", dijo Ilan Goldfajn, presidente del BID, quien estuvo en el país, presidiendo la reunión de gobernadores del banco.

El Inadeh está creando un ecosistema formativo para iniciar, a mediados del segundo periodo, los ocho módulos del curso Google Cloud Computing Foundations Certificate, fortaleciendo la preparación técnica en tecnologías de nube.

Las personas interesadas en aplicar a este curso deberán contar con conocimientos previos en áreas informáticas, a fin de garantizar un adecuado aprovechamiento del contenido especializado.

Los certificados que se otorguen en el marco de esta iniciativa estarán avalados por Inadeh, Talent Up Panamá y contarán con el aval de Google Cloud, reforzando su reconocimiento y valor en el mercado laboral.

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Quienes aspiren a estar en los cursos deberán tener conocimiento previo sobre desarrollo de software.

Son 60 mil becas las que otorgó Google para la región, de las que 10 mil son para Panamá.



Se estima que a mediados del segundo periodo formativo, el Inadeh comience a impartir el curso, compuesto de ocho módulos.

Entre 2021 y 2025, el Inadeh desarrolló más de 33 mil cursos.

De acuerdo con la entidad, esta representa una oportunidad estratégica para fortalecer la empleabilidad, impulsar la transformación productiva y preparar a la fuerza laboral panameña para los desafíos de la economía digital.

Goldfajn detalló que por cada dólar que el mundo invierte en tecnología, solo siete centavos se destinan a desarrollar habilidades, brecha que limita la productividad.

Por otra parte, prosiguió en revelar que casi dos de cada tres empresas en América Latina identifican la falta de habilidades como su principal obstáculo para transformarse digitalmente.

"La región ya avanzó en conectividad. El desafío ahora no es acceso, es uso productivo de este acceso. El objetivo es claro: que la inversión en talento se traduzca en más empleo, competitividad y crecimiento", sostuvo el presidente del BID.

Además de Talent UP, el Banco Interamericano de Desarrollo lanzó Cargo Pass, programa regional que busca modernizar la logística a lo largo del Corredor Pacífico, por donde se mueve cerca del 90% de la carga de Centroamérica.

El mismo pretende reducir las demoras en las fronteras, mejorando la trazabilidad.