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Talento panameño que trasciende fronteras y transforma la minería en Panamá

La ingeniera civil, Deydi Araúz, fue reconocida por su liderazgo y compromiso en transformar el diálogo sobre la minería en Panamá.

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Talento panameño que trasciende fronteras y transforma la minería en Panamá

En un contexto desafiante para la minería en Panamá, el talento panameño sigue destacándose a nivel internacional. Deydi Araúz, ingeniera civil y Gerente del Programa de Acercamiento a la Ciudadanía de Cobre Panamá, ha sido reconocida con el prestigioso premio 'Mujer de Oro 2024-2025' de Women In Mining Central America, otorgado durante la convención 2025 de la Asociación de Prospectores y Desarrolladores de Canadá (PDAC).

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Ante el reto del cese de operaciones de Cobre Panamá, Deydi representa un ejemplo de resiliencia y capacidad de adaptación en tiempos de cambio. Actualmente, lidera Cobre Conecta, un ambicioso programa diseñado para informar y generar diálogo sobre la minería moderna con gestión responsable. Bajo su liderazgo, se han realizado más de 230 exposiciones y actividades en todo el país, brindando información basada en datos científicos a más de 60,000 personas. Como resultado, el 90% de los participantes ha expresado su confianza en que la minería moderna es posible en Panamá cuando se desarrolla con altos estándares y con profesionales panameños capacitados.

“Este reconocimiento no es solo mío, es para todas las mujeres que buscan abrirse camino en industrias tradicionalmente lideradas por hombres. La minería moderna ofrece oportunidades para crecer, innovar y aportar al país, y mi misión ahora es que más panameños comprendan su potencial”, expresó Deydi.

Desde su niñez, Deydi mostró una pasión inquebrantable por el aprendizaje y la innovación, lo que la llevó a convertirse en parte de la segunda generación de ingenieros civiles en Chiriquí. Ingresó al sector minero con una beca de Cobre Panamá para una maestría en Ingeniería de Minas en Canadá. Luego de adquirir experiencia en distintas operaciones mineras, regresó a Cobre Panamá, donde se unió al equipo de Planificación Minera en el área de Perforación y Voladura. Su sólida formación y determinación la llevaron a asumir roles clave, incluyendo el de Superintendente de Planificación de Mediano y Corto Plazo durante la operación.

Aunque no es la primera vez que una panameña recibe este premio, su reconocimiento adquiere un significado especial al coincidir con el Mes de la Mujer, resaltando la importancia de impulsar el liderazgo femenino en sectores estratégicos. Además, reafirma que el talento panameño trasciende fronteras y barreras, demostrando que, aun en tiempos de cambio, la resiliencia y la visión hacia un futuro prometedor siguen más vivas que nunca para el desarrollo nacional.

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