¿Cuánto costaría al Estado equiparar XIII de funcionarios?
Fenasep recalca que hay dudas en torno a que esta equiparación haya sido incluida en el presupuesto de este año.
Fallo recalca que un pago igualitario del décimo activaría la economía de mercado al aumentar el consumo.
Los más de 200 millones de dólares que se requerirían para la equiparación del décimo tercer mes en el sector público no causarían mayores afectaciones al presupuesto de miles de millones de dólares del Estado, recalcó Rubén Quijada, de la Federación Nacional de Asociaciones y Organizaciones de Empleados Públicos.
Quijada resalta que el fallo de la Corte hace justicia a los servidores públicos y los coloca en el nivel que merecen.
No obstante, el directivo precisó que tiene dudas con respecto a cuándo se concretaría este ajuste para los funcionarios.
"Tengo dudas que (el ajuste) se haya incluido en el presupuesto de este año. La ley de presupuesto dice que no se puede pagar nada que no esté en el presupuesto y somos respetuosos de ello", comentó.
De acuerdo con el fallo, un pago igualitario del décimo activaría la economía de mercado al aumentar el consumo.
Además indica que la población afectada con la discriminación actual alcanza a más del 98.2 % de los funcionarios, pueso solo al 1.71 % se le reconoce su derecho como corresponde.
Con respecto a los salarios de los funcionarios, un 1.71 % gana menos de 600 dólares al mes. El 32.9 % cobra entre 600 y 900 dólares al mes, 44.41% devenga entre 1000 y 2999.99 y 20.91 % cobra más de 2,000 dólares.
Actualmente el gobierno desembolsa un aproximado de $56,075,786 millones de dólares en cada partida, con el ajuste ese movimiento sería de $134,562,875 dólares por partida.
El documento judicial cifra en $235,461,267 los millones adicionales al año que se necesitarían para pagarles un décimo equilibrado a más del 98 % de los funcionarios que hoy no lo perciben así.
Por otro lado, Quijada lamentó el calificativo de "botellas" que reciben los funcionarios. En este sentido aclaró que el Estado es el responsable de evitar que haya este tipo de servidores públicos.
La semana pasada, el Pleno de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), declaró inconstitucional, de forma unánime, el establecimiento de un tope salarial para el cálculo del décimo tercer mes de los funcionarios.
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