Desempleo alcanza 9.5%: autoridades enfocan esfuerzos en el sector privado

El subdirector de Empleos del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), Marlon Del Cid, informó que las estrategias de intermediación laboral que ejecuta la institución están dirigidas a facilitar la reinserción de los ciudadanos en el mercado laboral del sector privado.

Según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC), la población económicamente activa en Panamá es de 2,126,771 personas, lo que representa una tasa de actividad del 63%.

Sin embargo, el número de desocupados asciende a 202,600, equivalente a una tasa de desempleo del 9.5%. Además, se reportan 771,603 personas en situación de informalidad no agrícola.

Del Cid detalló que en las estadísticas de desempleo se incluyen jóvenes entre 14 y 18 años que, en muchos casos, deberían estar estudiando, así como personas de entre 18 y 24 años que se encuentran cursando estudios universitarios y que no necesariamente están activamente buscando empleo. 

También indicó que ciertas profesiones liberales, como abogados, arquitectos e ingenieros que no cotizan en la Caja de Seguro Social (CSS), son clasificadas como desocupadas.

El subdirector subrayó que el 9.5% de desempleo se debe a los efectos de la pandemia del covid-19 y el cierre de la mina de cobre que han generado una desaceleración económica que redujo el Producto Interno Bruto (PIB) del país. Esto se refleja en la generación de empleos y en que muchos panameños hayan perdido de manera directa sus empleos.

En cuanto a los paros y huelgas, Del Cid indicó que cada día de cierre representa una pérdida aproximada de 90 millones de dólares y pone en riesgo cerca de mil empleos. 

Agregó que también afecta a las personas que no pueden acceder a la educación y de aquellas que no pueden llegar a una cita médica que tienen meses esperando.

Las estrategias de generación de empleos están enfocadas hacia el sector privado, entre ellos, Mi Primer Empleo que en su primera fase logró la inserción laboral de 624 jóvenes.

Para la segunda fase, se inició con 780 oportunidades que están en ejecución y se aumentó a 2,000 dando como resultado para este año 2025, 1,780 oportunidades para jóvenes de 18 a 24 años de edad.