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Economía / Mercado laboral se encuentra en proceso de recuperación

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Crecimiento económico / Empleos / Mercado / Mitradel / Recuperación

Panamá

Mercado laboral se encuentra en proceso de recuperación

Publicado 2025/12/17 18:45:00
  • Francisco Paz
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De acuerdo con el Centro Nacional de Competitividad, las cifras indican que hay expectativas positivas en cuanto a la generación de empleos.

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Los contratos laborales han crecido este año. Foto ilustrativa

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Un mercado laboral en proceso de recuperación, con una demanda en actividades vinculadas al consumo, intermediación financiera y servicios logísticos, sectores claves para el crecimiento económico, es lo que nota el Centro Nacional de Competitividad (CNC), de las últimas cifras sobre empleo.

De acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), la recuperación del empleo parece estar en marcha al aumentar las firmas de contratos laborales en el primer semestre del año.

Por otra parte, para el cuarto trimestre de 2025, según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, los empleadores panameños reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 24%, lo que refleja una expectativa positiva de contratación.

Esto evidencia una mayor confianza empresarial.

Los sectores con mejores perspectivas de generación de empleo son Bienes de Consumo y Servicios (46%), Finanzas y Bienes Raíces (33%), Manufactura (24%) y Transporte, Logística y Automotriz (22%).

De acuerdo con el estudio, las organizaciones pequeñas  muestran una expectativa optimista del 28%, en contraste con las empresas medianas y grandes, que reportan un porcentaje más bajo (11%).

Por el lado de la informalidad,  muestra niveles muy altos y demuestra la precariedad de la fuerza laboral que no cuenta con acceso a seguridad social ni a contratos formales, registra el CNC.

“Las muestras de dinamismo en la economía no se están traduciendo en suficientes empleos formales”, sostuvo. 

El Centro Nacional de Competitividad expresó que  la OIT y la Cepal señalan que una reducción sostenida de la informalidad exige políticas públicas integrales, orientadas a un ambiente de negocios simple, incentivos a la formalización, protección social contributiva y no contributiva, mayor calidad en la educación y capacitación y políticas de productividad en sectores intensivos en trabajo. 
 

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