Gobierno Nacional pagará la tercera partida del Décimo Tercer Mes del año 2021

El Gobierno Nacional pagará el próximo lunes 6 de diciembre la tercera partida del Décimo Tercer Mes del año 2021, a 282,861 servidores públicos.

El desembolso cubrirá al Gobierno Central, Entidades Descentralizadas, Empresas Públicas, Intermediarios Financieros, Patronatos y Municipios.

Este viernes, 3 de diciembre, funcionarios de la Caja de Seguro Social (CSS) recibirán su pago, de acuerdo con una fuente.

Como es tradicional, el desembolso se fundamenta en la ley 52 del 16 de mayo de 1974 que instituyó al  Décimo Tercer Mes para el sector público.

Para el sector público, el salario base para calcular el pago del Décimo Tercer Mes es de 500 dólares, el cual se divide en partes iguales. Los funcionarios públicos reciben un décimo de $170.4.

El Décimo Tercer Mes es un salario adicional al año que se divide en tres partidas iguales, el cual fue aprobado mediante el Decreto de Gabinete No.221, del 18 de noviembre de l971.

Sector privado
El pago para las empresas en el sector privado se desembolsará el próximo 15 de diciembre y va de acuerdo al ingreso de cada colaborador.

Quienes reciben su salario completo se le pagará su décimo de la misma manera, pero quienes tengan reducción de jornada el pago también será reducido.

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¿Sabes cómo calcular cuánto te toca de Décimo Tercer Mes?
El Décimo Tercer Mes es un salario adicional al año que reciben todos los trabajadores los 15 de abril, 15 de agosto y 15 de diciembre.

Por ejemplo, a una persona que gana $600 mensuales le toca un décimo de $181.50, porque se le descuenta el Seguro Social (9.25%).  Mientras que un trabajador que devenga un salario mensual de 1,200 dólares, el cual se le descuenta Seguro Social e Impuesto Sobre la Renta (ISR), recibe una partida de $317.93.

Sin embargo, para los trabajadores que tienen un salario variable se utiliza la siguiente matemática:

Para la última partida que se paga en el mes de diciembre, se suma los salarios recibidos del 30 de agosto al 15 de diciembre, y luego se divide entre 12 y el resultado es lo que le toca al colaborador.

Mientras que para la primera y segunda partida que se paga el 15 de abril y 15 de agosto, se hace la misma matemática, lo único que se suma son los salarios devengados del 30 de diciembre al 15 de abril, y del 30 de abril al 15 de agosto, respectivamente.

La Autoridad de Protección al Consumidor y Defensa de la Competencia (Acodeco) recomienda a los consumidores comparar precios a la hora de comprar un producto y tener una lista para no gastar más de lo que tiene.

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