Panamá
La baja calidad del empleo e ingresos laborales insuficientes son los problemas más urgentes que enfrentan mercados de trabajo de la región, advierte la OIT.
la tasa de informalidad regional sigue siendo muy elevada, casi en un 50%, señala la OIT. Foto: Cortesía
Uno de cada dos personas trabaja en la informalidad, que suele estar acompañada de inestabilidad laboral, bajos ingresos, sin protección social, advierte la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Los mercados del trabajo de la región siguen influenciado por múltiples crisis interconectada, así como por la pandemia de la covid-19, la guerra en Ucrania, además de otros contexto económico, un crecimiento lento y una alta inflación, señaló la directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Claudia Coenjaerts.
La baja calidad del empleo y los ingresos laborales insuficientes son los problemas más urgentes que enfrentan los mercados de trabajo de la región, citó Coenjaerts.
El informe sobre el Panorama Laboral 2022 para América Latina y el Caribe presentado este martes por la OIT, señala una tasa de desocupación regional promedio estimada a fines de 2022, de 7.2 %, significativamente menor que la de 2019, antes de la crisis provocada por la pandemia de covid-19, cuando registró un nivel de 8 %.
La baja tasa de desocupación fue impulsada por la tasa de ocupación que en el tercer trimestre de 2022 había recuperado los niveles prepandemia, sumado a una recuperación aún incompleta de los niveles de la tasa de participación laboral, que siguen siendo levemente inferiores a los de 2019.
No obstante, la tasa de informalidad regional sigue siendo muy elevada, casi en un 50%. En la mitad de los países la informalidad es 60% o más, siendo superior entre las mujeres. Para el III trimestre 2022 la tasa de ocupación de las mujeres superó el III trimestre en 2019; la tasa de ocupación de los hombres fue la misma en ambos trimestres.
La tasa de informalidad entre los jóvenes fue de 60% para el III trimestre de 2022, significativamente superior al 47% entre los adultos.
La recuperación del empleo en 2022 fue más intensa entre mujeres que entre hombres, y entre jóvenes que entre los adultos. En ambos casos se trata de grupos que habían sido fuertemente impactados en la crisis laboral por covid-19. Sin embargo, las brechas estructurales por género y por edad siguen presentes en los mercados laborales.
La baja de la desocupación “es una noticia positiva en especial tras la crisis de grandes dimensiones que provocó la pandemia”, consideró Coenjaerts.
El informe de la OIT también plantea que más allá de los promedios regionales es importante considerar las situaciones de los países individualmente. En 9 de 15 países la tasa de ocupación aún era inferior al registrado tres años antes, mientras que solo en 2 de 15 países la tasa de participación superaba niveles prepandemia. La tasa de desocupación bajó en 10 de 15 países al tercer trimestre de 2022.
A pesar de la recuperación del empleo el total de ingresos laborales en el III trimestre de 2022 era, en la mayoría de los países, inferior al total generado hacia fines de 2019. El porcentaje de hogares sin ingresos laborales era mayor al observado previo al inicio de la pandemia.
Perspectivas
Las perspectivas de los mercados de trabajo de la región para el 2023, prevé un escenario altamente complejo que demanda diferentes tipos de políticas.
Destaca una fuerte disminución en la tasa de crecimiento económico, una tasa de desocupación estimada para 2023 en el entorno de 7.2% a 7.5%, así como 50% de informalidad con elevadas probabilidades de registrar aumentos, además de la pérdida de poder adquisitivo de los ingresos laborales y crecimiento del porcentaje de trabajadores pobres.
El impacto de la informalidad, sumado al de la pérdida de poder adquisitivo de los salarios, es fundamental para entender por qué debemos estar alertas al ‘fenómeno del trabajador pobre’, es decir de aquellas personas que aún teniendo un empleo, incluso un empleo formal, pueden encontrarse en situación de pobreza”, explicó Roxana Maurizio, economista laboral de la Oficina Regional de la OIT y coordinadora de esta edición del Panorama Laboral.
El informe de OIT plantea que también se requiere de políticas para ofrecer garantías de ingresos para quienes están más afectados por la pérdida del poder adquisitivo, en lo posible en vinculación con políticas activas para acceder al mercado laboral.
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