Pandemia redujo el 86% de los empleos asalariados

El impacto laboral que ha dejado la pandemia de la COVID-19 en el 2020 fue de amplio espectro, con la pérdida del 86% del empleo asalariado.

René Quevedo, experto en inserción laboral, señaló que 3 de cada 4 empleos perdidos estaban relacionados con actividades presenciales, directamente afectadas por las restricciones de movilidad, lo cual es consistente con los informes de movilidad urbana de octubre 2020 vs octubre 2019 emitidos por el INEC en referencia a la cantidad de pasajeros que viajaron por el Metro de Panamá y Mi Bus, mostrando reducciones de 56% y 53%, respectivamente.

Agregó que la reducción total de empleos también impactó a los patronos y los trabajadores familiares con una disminución del 7% cada uno.

Esta contracción fue parcialmente compensada por un aumento en el número de Trabajadores por Cuenta Propia (+10,796), que llevó la cifra neta a 288,951 empleos perdidos (299,747 – 10,796).

De acuerdo con Quevedo, la pérdida de empleo se centró principalmente en sectores bien definidos como el comercio (-25%), agricultura (-16%), construcción (-12%), turismo (-11%) y logística (-10%).

Mientras que, las actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales (+21%), Enseñanza (+18%) e Industria (+1%) mostraron crecimiento en el número de trabajadores entre el 2019 y 2020.

Adicionalmente, la crisis sanitaria tuvo un efecto devastador en sectores como las industrias creativas, que perdió dos tercios de su fuerza laboral, explotación de canteras (perdió la mitad de sus trabajadores), suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado, hoteles y restaurantes (redujo un tercio de sus planillas) y comercio, donde 1 de cada 5 trabajadores perdió su fuente de ingreso.'

55%

aumentó el empleo informal en Panamá durante la pandemia que se registra desde marzo.

21%

creció el empleo en las actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales.

Ante esta crisis, Quevedo señaló que el teletrabajo permitió mitigar parcialmente el impacto en actividades de carácter gerencial, profesional, técnico y administrativo en ciertos sectores.

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Por su parte, la economista Maribel Gordón dijo que es alarmante la pérdida de empleo que se generó durante la pandemia, la cual a su juicio asciende al 25%.

Resaltó que las personas que han sido reactivadas no tienen las mismas condiciones antes de la pandemia.

"Las políticas públicas y económicas establecidas por la actual administración nunca estuvieron dirigidas en preservar la mayor cantidad de empleo por lo que se debe impulsar sectores productivos como la micro, pequeña y mediana empresa y no solo mirar la oferta sino también generar demanda, entre otras medidas", señaló Gordón.

Agregó que se requiere de un mercado laboral que genere nuevas fuentes de empleo para poder recuperarnos de la pandemia.

Impacto por categoría laboral

El 72% de quienes perdieron sus empleos en el 2020 eran Trabajadores No Calificados (25%), Trabajadores del Comercio (24%), Agricultores (12%) y Operadores de Equipo y Maquinaria (11%), manifestó Quevedo.

Mientras que, el 26% de los empleos perdidos incluyó a Directores/Gerentes (11%), Técnicos de nivel medio (10%), Oficinistas (4%) y Profesionales (1%).A juicio del experto en inserción laboral, mientras no controlemos la tasa de contagios va a ser difícil establecer un plan de reactivación económica y generar empleo de manera sostenible.

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"Los peores enemigos de la reactivación económica y generación de empleo son la incertidumbre y el miedo. Para ello es importante generar confianza, primero en el consumidor (con respecto a las posibilidades de contagio y situación económica) y el empleador o microempresario (con respecto a la continuidad de la actividad económica en la cual se desempeña)", expresó.

Sin embrago, resaltó que el proceso será lento.