Subirán a $15 mil las sanciones a empresas reincidentes en la contratación ilegal de extranjeros
Se trata de una modificación sólo al artículo N°20 en el numeral N°3, que es en los casos de segundas reincidencias a las empresas que contraten mano de obra extranjera sin los permisos correspondientes.
Este año se han puesto a empresas $804 mil en multas por incumplimiento de normas laborales.
Las empresas que sean reicidentes en la contratación ilegal de trabajadores extranjeros serán multados con 15 mil dólares, una vez se apruebe la creación del Juzgado Ejecutor del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
La ministra de Trabajo Doris Zapata explicó hoy en el noticiero matutino de TVN Noticias que esta iniciativa será presentada próximamente en la Asamblea Nacional.
"Para nosotros esto es muy importante porque hemos estado aplicando resoluciones de multa, sin embargo, nuestras estadísticas nos indican que de enero a septiembre de este año se han aplicado alrededor de $804 mil en multas notificadas por incumplimiento de normas laborales y solo se han podido cobrar un 15.9% ó $133 mil, dado que no hay una medida coercitiva para poder ejercer estos cobros", dijo.
Se trata de una modificación sólo al artículo N°20 en el numeral N°3, que es en los casos de segundas reincidencias a las empresas que contraten mano de obra extranjera sin los permisos correspondientes.
El Código de Trabajo establecía multas de $50 a $500, luego fue modificado por la Ley 59 en el 2017 y se elevan las multas en el numeral 1 de $50 a $500 por cada uno de los extranjeros que se encuentren sin permisos laborales en una empresa.
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El artículo 2 habla de que en caso de reincidencia sean $1,000 por cada trabajador. Mientras que el numeral 3 establece una multa global general a la empresa, en caso de segunda reincidencia de $10 mil y en la actualidad el Mitradel está proponiendo un aumento en la segunda reincidencia a $15 mil.
La iniciativa contempla dos artículos. En el numeral 3 se está elevando la pena de $10 mil a $15 mil, en el caso de segunda reincidencia.
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Zapata indicó "con esto protegemos la mano de obra nacional, pero también estamos garantizando los derechos humanos de estas personas que son contratadas sin los debidos permisos y que no les pagan sus prestaciones correspondientes, así como la explotación laboral y una limitación a las contrataciones ilegales en cada una de las empresas".
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