Reiteran necesidad de la Carrera Administrativa ante nepotismo
- Redacción/@panamaamerica
- - Actualizado: 26/4/2015 - 12:14 pm
Recientemente el magistrado del Tribunal Electoral, Erasmo Pinilla reconoció que nombró a familiares en la institución. Foto/Archivo
Varias fueron las voces que hoy, abogaron por la necesidad de la Carrera Administrativa en Panamá ante los casos de nepotismo revelados durante esta administración de Gobierno.Versión impresa 
La Carrera Administrativa actúa en las esferas gubernamentales y se caracteriza por el mérito y la estabilidad, una estabilidad que estará condicionada a la competencia, lealtad y moralidad en el servicio por parte del servidor público.
A juicio de Annette Planells, del Movimiento Independiente por Panamá (Movin) el problema es profundo y hay que crear conciencia hasta para el presidente, de que el nepotismo es corrupción y saber que se debe eliminar la discrecionalidad, pues los funcionarios "no son dueños de las instituciones y eso lo tienen que comprender".
Mientras, el excontralor General de la República, Alvin Weeden considera también que se trata de un aspecto cultural en los panameños, porque cuando alguien ocupa un alto cargo, toda la parentela cree que ha ganado el puesto con él y consideran que "deben participar de ese éxito" y le llegan las presiones familiares al que fue nombrado en el puesto.
También atribuyó el hecho de que la Asamblea Nacional (AN) no ha sido capaz de exigir el cumplimiento de la Carerra Administrativa y que no ha existido uno de la sociedad civil que se preocupe por ella.
Weeden recordó en el programa Radar de TVN cómo en los tiempo de la dictadura en Panamá se terminó con la Carrera Administrativa "y más nunca ha habido una Carrera Administrativa real".
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