Empresarios pueden subir el salario mínimo, según trabajadores
El sector trabajador aspira a que la revisión del salario mínimo incluya un aumento justo y que vaya cónsono con la realidad económica.
En el año 2015, los trabajadores aspiraron a un ajuste de 30%, mientras que los empresarios tenían su propuesta de un 3%, lográndose al final un ajuste de tan solo 8.5%. /Foto Archivo
Luego de que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) diera a conocer la evolución de la economía del país a los sectores empresarial y trabajador para un posible aumento del salario mínimo en 2018, las posiciones de ambos se mantuvieron.
El MEF, durante la presentación de las ponencias técnicas, detalló que el crecimiento económico del país ha bajado con respecto al año pasado, sin embargo, se sigue manteniendo un crecimiento bastante saludable, según dijo Eduardo Gil, representante del Consejo Nacional de los Trabajadores (Conato) en la Comisión de Salario Mínimo.
Destacó que, según informe del MEF, las proyecciones de crecimiento que hacen tanto las instituciones locales como organismos internacionales como la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional (FMI) son positivas.
El estudio también reflejó que hay un incremento en las actividades de comercio, servicios y financieras, no obstante, hay un movimiento más lento en los sectores industrial y agropecuario.
En cuanto al empleo, se reiteró que la construcción, el transporte y la actividad agropecuaria son los que más generan empleo.
Luego de escuchar la ponencia sobre la capacidad financiera de las empresas, Gil destacó que, según los indicadores, las mismas pueden asumir un ajuste salarial, aunque reconoce que algunas no registran números positivos.
Agregó que la economía mantiene la dinámica que se ha reportado en los últimos años, la cual tiende a concentrar riqueza y generar más desigualdades y además no permite la integración de todos los panameños porque está concentrada en un pequeño número de actividades económicas, lo que beneficia a solo a un grupo de empresas.
Juan Gabriel González, representante del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) en la Comisión de Salario Mínimo, coincidió con Gil en que hay ciertas actividades que crecen, como la minería, y hay otras que se desaceleran.
El Fondo Monetario Internacional (FMI) dio a conocer en el mes de octubre los resultados de la revisión de sus pronósticos de crecimiento, bajando la cifra estimada para Panamá de 5.8% a 5.3%.
Igualmente, el MEF anunció una disminución, aunque menor, de las proyecciones, que estaban en 5.8%, dejándolas en 5.5%.
Por su lado, el Banco Mundial espera que la economía panameña crezca 5.4%, tanto en el 2017 como en el 2018, así lo demuestra el organismo en su último informe semestral.
González señaló que aumentar el salario mínimo es contraproducente y puede generar algo de desempleo en el país.
"Si colocas una tasa de salario mínimo muy alta, lo que puede generar es que las empresas disminuyan su nómina laboral para hacerse mucho más eficiente", expresó.
De acuerdo con la Contraloría General, el número de desempleados del país se elevó a 105 mil 815 personas en marzo 2017, por encima de las 104 mil 854 personas de marzo 2016. Es decir, que se sumaron a las filas de los desocupados aproximadamente mil personas durante este año.
"La economía está sostenida, sin embargo, la tasa de desempleo ha subido, aunque sigue siendo baja en comparación con otros países de la región", añadió.
Expresó que hay que ser muy cuidadosos cuando se pretende llevar una revisión del salario mínimo, que no necesariamente siempre tiene que implicar un aumento.
Agregó que en los últimos meses, empresas relacionadas con el comercio, comunicación y bancos han reducido su planilla, por lo que si se quiere hacer un ajuste, se debe pensar en los desocupados.