Panamá
Con respecto al salario promedio requerido por los hombres, este estuvo en $1,036 por mes, mientras que el de las mujeres se cifró en $954.
En el acumulado anual salarial de Panamá también se percibe un incremento de 1.56 %. Foto: EFE
El salario promedio pretendido por los panameños en abril se ubicó en $1,011, con un aumento de 2.04 % con respecto a marzo, de acuerdo con el Reporte del Mercado Laboral para ese mes elaborado por Konzerta.
El informe detalla que en el acumulado anual también se percibe un incremento de 1.56 %.
Según el reporte, el salario promedio requerido para los puestos de jefe y supervisor fue de $1,241, para el segmento semi sénior y sénior de $1,061 y para las posiciones júnior, de $759.
Los segmentos sénior y semi sénior, además de júnior presentaron un leve aumento del 2.93 % y 0.15 % respectivamente, mientras que la división de jefe y supervisor disminuyó 0.31 %.
Con respecto al salario promedio requerido por los hombres, este estuvo en $1,036 por mes, mientras que el de las mujeres se cifró en $954. Esto significa que el requerimiento salarial de los hombres fue 8.66 % superior al de las mujeres.
El salario medio requerido por los hombres aumentó 2.65 % en el último mes mientras que el de las mujeres subió 2.33 %.
Durante abril, la participación femenina en las postulaciones (53.73 %) fue mayor que la de los hombres (46.27 %).
Sin embargo, a medida que aumenta el seniority, disminuye la participación de las mujeres: las postulaciones realizadas por mujeres para el segmento júnior fueron de 58.61 %, en la categoría sénior/semi-sénior 47.93 % y en el nivel de jefe o responsable de 43,98%, quedando por debajo de la masculina (56.02 %).
“El Reporte del Mercado Laboral registra una aspiración salarial en aumento que supera en el mes de abril los valores experimentados durante los últimos 4 meses y muestra un repunte del mercado laboral.”, explicó Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.
Por otro lado, la franja etaria de los 18 a los 24 años representó el 24.86 % de todas las postulaciones recibidas. Asimismo, el salario promedio de los candidatos de este segmento se situó en $712, experimentando una disminución de $8 en la pretensión salarial en comparación con el mes anterior.
Las postulaciones de esta categoría se concentraron en los puestos de ventas (15.06 %), atención al cliente (7.39 %) y almacén-depósito-expedición (7.37 %).
¿Cuáles son los puestos con mayores remuneraciones pretendidas? En el segmento de jefe y supervisor, Tecnologías de la Información fue el puesto con el mayor salario pretendido con $3,000. Este mismo puesto fue el más valorado por los talentos en abril del año pasado, pero con una aspiración salarial de $2,800. Mientras, Mercadotecnia Internacional presentó en abril de 2024 el salario más bajo en este segmento con $700.
En el segmento sénior y semi sénior, las postulaciones para cubrir puestos de Dirección de Obra registraron la mayor pretensión salarial con $1.900. Los candidatos que se postularon a Mantenimiento y limpieza aspiraron el salario más bajo con $637.
En el segmento júnior, los puestos de Instrumentación tuvieron la pretensión salarial más alta con $1,000, mientras que las posiciones de Caja fueron las más bajas con $637.
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