Panamá
Según el abogado Ernesto Cedeño no se atacó el problema de fondo el cual es que no se puede cobrar un salario por una función que no se realiza.
El ingreso que perciben las autoridades locales han trascendido a otros de relevancia como la descentralización. Foto: Tomada de internet
El veto parcial al proyecto de ley 890 mediante el cual, alcaldes y representantes que trabajan en el sector público podrían escoger el mejor salario, deja un sinsabor en los críticos de estos beneficios, ya que deja en manos de la Asamblea Nacional, la última palabra sobre esta polémica.
“Para mí el veto ha sido una toalla que se le tiró a los diputados pues corregirán la forma y lograrán el cometido, juega vivo. Triste esto”, expresó el abogado Ernesto Cedeño.
Al revisar el informe del Ejecutivo, Cedeño advierte que si la Asamblea corrige los errores de forma como eliminar el término licencia sin sueldo, cuando se cobrarían por un trabajo que aunque no sea realizado se cobra, el proyecto podría ser pasado sin mayores objeciones.
“La esencia del veto debería ser que no puedes cobrar un sueldo por una función que no se realiza”, dejó en claro Cedeño, algo que no precisa el veto al proyecto.
Otro punto que Cedeño no comparto es lo relacionado a la jornada simultánea, en el cual también se deja una ventana abierta.
Y es sobre este asunto, que los alcaldes y representantes, en conjunto con diputados han querido abarcarlo, al presentar el presidente de la comisión de Asuntos Municipales de la Asamblea, Javier Sucre, un anteproyecto que regula las jornadas simultáneas de trabajo para estas autoridades electas.
El anteproyecto espera su prohijamiento en la próxima legislatura, que inicia en enero de 2023.
El veto también hace referencia al limbo jurídico en que quedarían aquellos alcaldes y representantes que laboran en la empresa privada.
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En su momento, Sucre afirmó que ellos no podían meterse en ese campo, sin embargo, en el anteproyecto 099 se menciona que en estos casos podrán acogerse a una licencia y que una vez culmine sus periodos se reintegrarán sin que se desmejoren sus condiciones laborales.
Esto también implica que el tiempo de licencia les sea reconocido para vacaciones, jubilación, sobresueldos u otros beneficios laborales.
Luego de que le fueran eliminadas partidas y la Corte Suprema fallara en contra de las licencias con sueldo de que gozaban, alcaldes y representantes emprendieron varias acciones para obtener más ingresos.
Entre estas figuran una serie de proyectos, algunos vetados por el Ejecutivo como el que se describe esta nota, y una solicitud ante el Ministerio de Economía y Finanzas para que se les eleve el salario.
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