¿Los panameños están enamorados de su trabajo?
Aunque no estén enamorados de su trabajo, el 49% de las personas trabajadoras en Panamá manifestó que les gusta su trabajo.
El estudio explora la valoración que tienen las personas sobre su trabajo. Foto: Pexels/Ilustrativa
Para algunos el trabajar es satisfactorio, porque hacen lo que les gusta. No obstante, otros lo hacen solo porque tienen que cubrir sus necesidades básicas y para esto requieren dinero.
En Panamá, ¿las personas aman su trabajo? De acuerdo al último estudio Enamorados del trabajo 2024, solo 2 de cada 10 panameños (21%) están enamorados de su trabajo.
De hecho, en el resto de los países de la región, la tendencia no superó el 30%: en Ecuador el 29% dice estar enamorado de su trabajo; en Perú el 26% tiene el mismo sentimiento; en Chile el 19%; y en Argentina el 16%.
De todos modos, el enamoramiento por el trabajo en Panamá subió 3 puntos porcentuales con respecto al 2023, en donde el 18% de los talentos manifestaba estar enamorado de su trabajo, según este estudio realizado por Konzerta.
Sin embargo, aunque no estén enamorados de su trabajo, el 49% de las personas trabajadoras en Panamá manifestó que les gusta su trabajo.
En contraposición, el 16% sostuvo que no le gusta su empleo; el 11% afirmó que le da igual; y el 2% lo odia.
“El estudio nos permite conocer de forma más asertiva la valoración que tienen las personas de sus empleos y aquellos aspectos que no permiten generar ese compromiso con el trabajo que desempeñan", comenta Jeff Morales, gerente de Marketing de Konzerta.
"Los resultados muestran, además, que una gran mayoría (78%) seguiría trabajando, aunque no tuviese la necesidad económica de hacerlo. La insatisfacción laboral no se origina, entonces, en la idea de trabajar sino en las características de su empleo actual. En este caso, el lugar donde trabajan es el motivo principal de la apreciación negativa de los panameños con un 36%, seguido del salario con un 35%”, añade.
Enamorados del trabajo es un estudio de Konzerta en el que participaron 4932 personas trabajadoras de la región: 452 de Panamá, 1129 de Argentina, 1450 de Chile, 904 de Ecuador y 997 de Perú. El estudio explora la valoración que tienen las personas sobre su trabajo.
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