Salario requerido por los panameños bajó en el primer cuatrimestre de 2025
Mientras la brecha en el salario requerido según género alcanzó el 4.42% a favor de los hombres.
Mientras la brecha en el salario requerido según género alcanzó el 4.42% a favor de los hombres.
El Reporte del Mercado Laboral de marzo presenta una disminución del salario promedio pretendido de 3.74% con respecto al mes anterior.
La plantilla laboral de la CSS cuenta con 35.450 empleados a un costo de 1.100 millones de dólares al año.
Los salarios pretendidos según seniority presentan caídas de 0.69%, 1,11% y 1.29%.
La sobrecarga de trabajo es la principal causa por la cual los trabajadores han sufrido agotamiento laboral en 2024.
Estudio revela que 4 de cada 10 panameños negoció su salario pero solo el 6% tuvo éxito.
El primer empleo no siempre será lo que las personas hagan por el resto de su vida, pero será la puerta de acceso al mundo laboral.
Los trabajadores informaron que nunca fueron indemnizados por la municipalidad cuando el servicio fue concesionado y que fueron transferidos a otra empresa.
El mayor aumento del sueldo solicitado respecto al mes anterior se registró en mayo.
El anteproyecto de ley tiene previsto un incremento del 10% en la deducción de gastos para las empresas que establezcan sucursales en Panamá Oeste
En $1,033 se posicionó el salario promedio pretendido por los panameños, el mes pasado.
Una de las razones más comunes de buscar un empleo nuevo es el sentimiento de poca valoración.
En Panamá, el 44 % de los talentos asegura haber sufrido discriminación en sus puestos de trabajo por la edad.
De acuerdo con estudios, habitualmente los panameños empiezan a trabajar entre los 18 y 20 años. Muchos estudian y trabajan a la vez.
El concepto de salario emocional va más allá de las compensaciones monetarias y es vital.