Capac busca apoyo gremial

DatosDe acuerdo con el Suntracs, los empresarios de la construcción perciben ganancias del 300%, desde el año 2006.El sindicato manifiesta haber analizado las ganancias de los empresarios con datos de la Contraloría General de la República.Capac reitera que no puede asumir altos salarios.Empresarios están en desacuerdo con la aspiración del SuntracsJosé Luis Ford, presidente de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá, consideró que las propuestas que han presentado los miembros del Sindicato Único de Trabajadores de la Construcción y Similares (Suntracs) están alejadas de la realidad.Las declaraciones del empresario coinciden con las de los directivos de la Cámara Panameña de la Construcción (Capac), quienes sostienen que la solicitud de los obreros es insostenible para la industria.Estas apreciaciones por parte de los empresarios no sorprenden a Erasmo Cerrud, del Suntracs, quien sostiene que es lógico que los empresarios no quieran percibir menos ganancia y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. “El discurso de ellos es simplemente avaro”, añadió.

La Cámara Panameña de la Construcción (Capac) convocó a los gremios empresariales en el día de hoy, para informarles sobre las implicaciones de las medidas de los trabajadores y de los efectos del aumento del costo de la mano de obra.

Según los empresarios, su principal interés es que la industria se mantenga saludable y de igual forma aquellos sectores en los cuales incide.

Esta declaración, además del argumento de una mejor distribución de las riquezas y una agenda política oculta se han desprendido de la negociación entre empresarios y obreros de la construcción.

El Sindicato Único Nacional de los Trabajadores de la Construcción y Similares (Suntracs) insiste en que la industria tiene la capacidad para mejorar significativamente la calidad de vida de los obreros.

Ambas partes señalan haber tenido la disposición de llegar a un acuerdo durante los más de cinco meses de negociación.

No obstante, la falta de consenso trascendió a la mediación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) y a los dos días de huelga cumplidos.

La gran diferencia en la propuesta salarial entre ambas partes complicó la negociación.

Los empresarios han propuesto un aumento de 21% en cuatro años, pero los obreros han pedido 80% en el mismo periodo, es decir un 20% de aumento anual. Los obreros mantienen paralizados las obras de construcción en el país.