Panameños renuncian para irse a la informalidad

La razón por la que unas 41 mil 950 personas han renunciado a sus puestos de trabajos en los primeros cinco meses puede ser porque se están cambiando hacia el sector informal para ganar más dinero, según el economista Adolfo Quintero.

Sin embargo, el subdirector de la Bolsa de Empleo del Mitradel, Andrés Salazar, asegura que mantienen disponibles unas 1,861 vacantes disponibles en la sede central.

Según René Quevedo, consultor en inserción laboral, actualmente un 95% de los jóvenes de escasos recursos económicos no encuentra trabajo en Panamá por su falta de experiencia.

A esto se suma que el sistema educativo no está formando a los estudiantes de acuerdo con las competencias que requiere el mercado.

Así mismo, la encuesta de expectativas de empleo de la empresa de recursos humanos Manpower detalla que solo un 15% de los empresarios en el país tiene la intención de contratar personal los próximos tres meses.

En el informe "Renuncias notificadas en la sede central del Mitradel", no se registra el motivo de las dimisiones, ya que la mayoría de las personas indican que se debe a "razones personales".

De acuerdo con la Contraloría General, el desempleo pasó de 4.1% a 5.5% en los últimos años, mientras que hay unas 583 mil 940 personas en la informalidad.'

Problema

La encuesta de mayo de Dichter & Neira muestra que el desempleo se sitúa en el segundo lugar entre los principales problemas del país, incluso por encima de la economía, costo de vida y CBF.

La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destacan que el desempleo urbano en América Latina y el Caribe aumentará este año al 9.2% debido a la debilidad del mercado laboral.

Un 40% de los jóvenes latinoamericanos no forma parte del sector formal de la economía.