Revisión del salario mínimo genera alertas tras la pandemia

En medio de lo que fue la peor contracción de economía mundial a causa de la pandemia de coronavirus, el Gobierno Nacional, el sector privado y los trabajadores harán una nueva revisión del salario mínimo.

Ello despierta temores en momento que la economía panameña trata de reactivarse y los índices de desempleo son los más alto de las últimas décadas. Incluso un alza de salario mínimo desmedido podría elevar aún más la tasa de desempleo del país.

La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata, confirmó que para este mes de septiembre estará convocando a la mesa de salario mínimo, en la cual participarán empresarios y trabajadores, quienes buscarán un acuerdo sobre el salario mínimo que debería empezar a regir desde el 15 de enero de 2022.

La crisis sanitaria de la pandemia ocasionó la pérdida del 37% de los empleos formales del sector privado, la reducción del 40% en los ingresos de la CSS y la caída de $600 millones mensuales en el consumo, particularmente concentrada en estratos socioeconómicos humildes, toda vez que 4 de cada 5 trabajadores que perdieron sus empleos en el 2020 ganaban menos de $750 mensuales.

El empresario y experto en temas laborales, René Quevedo explicó que la situación es compleja, ya que, por un lado, el costo de la vida ha seguido aumentando, pero por el otro, un aumento del salario mínimo pudiera ocasionar un debilitamiento de las ya complicadas perspectivas de generación de empleo formal, en medio del mayor colapso de empleo formal de la historia.

A esto hay que agregar que hay aún más de 100 mil trabajadores con contratos suspendidos y más de 777 mil informales en el país, dijo Quevedo.

"El objetivo de estas revisiones es ajustar el salario a los incrementos en el costo de vida", añadió.

Para los trabajadores a pesar de la situación en la que se encuentra el país, debe haber un esfuerzo adicional para ayudar a los trabajadores, quienes han cargado con la crisis sanitaria.

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Eduardo Gil, secretario general de Convergencia Sindical explicó que la mesa de salario mínimo se debió instalar hace dos meses, lo que implica que se tiene que cambiar la metodología.

Gil indicó que la economía no se va a reactivar si los trabajadores no recuperan su empleo.

"Durante la pandemia los trabajadores han sido los más afectado y eso lo demuestran las estadísticas oficiales. Un informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos de Panamá en el primer trimestre del 2021 en relación al mismo periodo de 2020 se reveló que los empleos se redujeron un -25%, las remuneraciones un -27%; sin embargo, los ingresos de las empresas solo 10%", expresó.

Agregó que el 90% de las empresas en el país están funcionando con la mitad de los trabajadores.

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Por su parte, la ministra Zapata detalló que la situación económica, a causa de la crisis sanitaria, será un punto determinante en la discusión.

"Como producto de las medidas que se han tomado por la covid-19 se ha incrementando el empleo informal, pero el proceso de reactivación económica nos definirá, a finales de octubre, cuál es el panorama real del país", expuso.

Panamá cuenta con más 30 salarios mínimos, y eso hace que no se pueda comparar de manera adecuada.

Entre los países de Latinoamérica, Panamá es el mejor pagado con $721. En América Latina, las empresas pagan menos a las mujeres que a los hombres, con lo cual se mantiene una brecha salarial de género de 17% promedio en la región.

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