A la fecha, hay 273 mil contratos laborales suspendidos y registrados en el Mitradel, lo que representa el 31% de los empleos formales (879 mil a agosto 2019), a lo cual hay que agregar los suspendidos y no registrados, particularmente en MIPYMES (muchos de los cuales no serán reactivados).
Los trabajadores que no reciban la segunda partida del décimo tercer mes por la razón de la suspensión de los efectos de sus contratos de trabajo, al no haber laborado entre el 15 de abril y el 15 de agosto del 2020, tendrán derecho a percibir un bono.
Muchas familias no dejan que sus sirvientas salgan de casa, temiendo que traerán de vuelta el virus, mientras que les requieren que trabajen más, ya que familias enteras se están quedando en casa, dicen los activistas.
La nueva normativa reduciría el requisito de 1,250 semanas (25 años) de cotización a solo 750 semanas (15 años) para el derecho a una pensión garantizada.
En ningún caso el vale objeto de esta Ley será considerado parte del salario. Se adicionan al listado de productos y servicios que pueden ser canjeados por medio del vale de alimentación, todos los relativos a clínicas, hospitales, laboratorios y otros servicios médicos reconocidos por el Ministerio de Salud y se autoriza su uso en centros educativos a todos los niveles, incluyendo Centros de Atención Integral de la Primera Infancia (CAIPI).
Habrá también que evitar la destrucción del tejido social, especialmente los trabajadores que serían elemento clave para recuperar la capacidad productiva... fortalecer las relaciones económicas entre la banca y prestatarios, empresas y trabajadores, productores y clientes ayudará a una rápida recuperación económica.
En el sitio, se iniciaron las investigaciones que permitirán determinar la identidad de la persona enterrada, y las causas de su muerte.
Ministerio de Comercio e Industria (MICI) detecta la utilización de avisos de operación para validar salvoconductos de terceros, sin el consentimiento o previa autorización de las empresas o sus representantes legales.
Aunque las modificaciones son hasta diciembre, gremios sindicales afirman que no se pueden afectar beneficios como las horas extras.
Hace un mes la empresa especialista en Recurso Humano, ManpowerGroup dijo que el mercado laboral más débil se registra en la ciudad de Panamá, donde los empleadores reportan expectativa de empleo de -13%, mientras las regiones de Occidente y Colón reportan tendencias de -9% y -3%, respectivamente.