Cerca de 100 empresas se suman al programa 'Mi primer empleo'

Un total de 99 empresas han registrado ofertas laborales dentro de un nuevo programa dirigido a jóvenes de entre 17 y 24 años.

La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Jackeline Muñoz, considera que es necesario ampliar el rango de edad debido a la alta demanda de empleo en el contexto actual, marcado por el impacto económico que ha dejado un desempleo significativo en la población.

Muñoz manifestó que la iniciativa es brindar oportunidades laborales a personas con más de 24 años, pero el proceso debe ser gradual para garantizar su efectividad. "Esta primera etapa ha sido muy gratificante", expresó, destacando la colaboración recibida tanto del sector privado como de las universidades.

Los jóvenes participantes provienen de diversas instituciones educativas, lo que ha ayudado a desmitificar estereotipos erróneos sobre los aspirantes a empleo. "No son 'botellas disfrazadas', son jóvenes preparados que ahora inician su capacitación en habilidades", afirmó la ministra.

Esta iniciativa se presenta como una respuesta positiva ante la crisis de empleo actual, demostrando la importancia de la colaboración entre empresas y entidades educativas para fomentar el ingreso de los jóvenes al mercado laboral.

Muñoz destacó que, en el corto tiempo desde su implementación, se han registrado 1,000 jóvenes en un programa que busca ofrecer pasantías pagadas y oportunidades laborales. Este éxito contrasta con los cinco años previos, en los que solo 342 jóvenes fueron insertados.

También expresó la necesidad de eliminar la burocracia que a menudo obstaculiza la inserción laboral. “Hemos reducido el proceso de 18 a 12 pasos, y ahora buscamos llegar a solo 8, para que sea más ágil y accesible para los jóvenes”, comentó.

Aseguró que la reactivación del empleo es una prioridad, y que el gobierno está en contacto con diversas organizaciones y empresas para fomentar la confianza en el mercado laboral.

En cuanto a la tasa de desempleo, que actualmente se sitúa en un 7.4%, Muñoz reconoció que es un desafío significativo. “Es elevado y complicado, pero tenemos la esperanza de que, a medida que avancemos con proyectos como 'Mi Primer Empleo', la situación mejorará”, afirmó.

Finalmente, la ministra se refirió a la importancia de formalizar el empleo. “Más del 50% de los trabajadores en Panamá se encuentran en la informalidad, así que el desafío es convertir esos puestos en formales para que tengan acceso a beneficios como seguro social y jubilación”, concluyó Muñoz, indicando que el gobierno trabaja para crear un entorno propicio que atraiga inversiones y fomente la seguridad laboral.