Contratación de mujeres aumentó un 20%, según el Mitradel

La inserción de mujeres al campo laboral muestra números positivos; según el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social (Mitradel), la contratación en este sector de la población registró, en los últimos cuatro meses del año 2025, un incremento del 20% con respecto a los hombres, lo que contribuye a reducir la brecha laboral que existe entre ambos sexos a nivel nacional e internacional.

La ministra de Trabajo, Jackeline Muñoz, señaló que las áreas de mayor contratación de mujeres son logística y atención al cliente; sin embargo, se busca que sean tomadas en cuenta en otros sectores para disminuir el índice de desempleo que actualmente se ubica en 10.4%.

Detalló que la provincia de Bocas del Toro muestra la mayor cantidad de desempleadas, un 15%, a causa de la salida de la empresa Chiquita Panamá y los cierres de calle que se registraron el año pasado en rechazo a la ley de reformas a la Caja de Seguro Social.

Aclaró que la última encuesta del Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC) contabilizó la empleabilidad del 2024 al mes de septiembre de 2025; por tanto, no refleja la tendencia de las contrataciones que ha gestionado la entidad en colaboración con el sector privado que, aseguró, es quien debe ofertar las plazas en el país.

"El Ministerio de Trabajo es un ente que ayuda a las empresas a conseguir sus perfiles. La generación de empleo se da netamente desde la empresa privada, no desde el Gobierno", dijo.

Muñoz afirmó que reducir las cifras de desempleo desde la esfera pública es "mentirle" a la población porque, una vez finalice esta administración, las estadísticas volverán a ser las mismas y su propósito es que los panameños se mantengan de manera permanente dentro del sistema; por ello, seguirán desarrollando programas de capacitación dirigidos a las mujeres para que aprendan a postularse a las ofertas de empleo, elaborar una hoja de vida, expresarse y fortalezcan sus habilidades blandas, facilitando su ingreso al campo laboral.