Gremios reconocen potencial de la mina de Donoso para dinamizar la economía

La Federación de Cámaras de Comercio, Industria y Agricultura de la República de Panamá (Fedecámaras) propuso una hoja de ruta orientada a fortalecer el desarrollo y la competitividad de la micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyME).

En este sentido, el gremio reconoce el potencial de la operación minera ubicada en Donoso como industria ancla para dinamizar la economía regional, fortalecer los encadenamientos productivos con las MiPyME del país y contribuir a la diversificación de la matriz productiva nacional, mediante la consolidación de un conglomerado de desarrollo territorial de largo plazo que articule a la pequeña y mediana empresa nacional.

Fedecámaras ratifica la importancia de contribuir en la formalización del tejido empresarial, el crecimiento de las MiPyME y el desarrollo territorial, en especial el interior del país, como mecanismo para la generación de empleo y bienestar ciudadano.

En este proceso, considera que las cámaras miembros juegan un rol relevante en la difusión y adaptación de los distintos programas para que estén al alcance del empresario.

El gremio también advirtió sobre los actuales desafíos de las MiPyME, que representan el 85% del tejido empresarial, frente a la excesiva burocracia y en una economía que muestra estancamiento en el consumo interno a causa de la reducción en la inversión local, de la inversión extranjera directa, de la informalidad y del desempleo, lo cual debe ser atendido.

También consideran que es importante colaborar con la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Ampyme) en la implementación del programa del Centro de Desarrollo de las Pequeñas Empresas como instrumento de preparación del empresario.

La propuesta contempla poner énfasis en educación financiera, para el fortalecimiento de las MiPyME, acceso al crédito, la innovación en los modelos de negocio y su escalabilidad.

Fedecámaras propone que, en lugar de incentivar nuevos emprendimientos, el Gobierno Nacional los enfoque principalmente en las MiPyME existentes. En este sentido, también plantean que, a través de un mejor uso de los recursos del Seguro Educativo establecidos para la capacitación del recurso humano del sector privado, se implementen, bajo la coordinación del Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (CoSPAE), en conjunto con los gremios del sector productivo, los programas para el desarrollo de competencias laborales.

De igual manera, instó a las grandes empresas e industrias tractoras de la economía a que, dentro de sus estrategias de crecimiento fuera del área interoceánica, privilegien a las MiPyME mediante acciones de encadenamiento y capacitación en su cadena de comercialización y de proveedores, contribuyendo de esta manera al desarrollo territorial.

En el caso de las entidades gubernamentales, instarlos para que en el proceso de contrataciones públicas se logren ventajas reales para las MyPE según lo establece la Ley y se les cancele a tiempo.

Fedecámaras también pidió a la Ampyme que se propicien marcos regulatorios ágiles que faciliten e incentiven la formalización de las MyPE que se encuentren en estado de informalidad y a la DGI a que eleve el umbral para el uso del facturador electrónico gratuito hasta los $150,000.00.

Este manifiesto es resultado del Primer Congreso Mipyme 360 – Transformando Desafíos en Oportunidad realizado por Fedecámaras el 19 de agosto.