Los trabajadores de la administración de la zona franca, salieron este viernes por las calles internas con dirección a las oficinas centrales, para exigir una respuesta por esta desigualdad en el salario entre los funcionarios. .
En Panamá existen cerca de 40 salarios mínimos, dependiendo de la actividad económica y la región del país, cuyos niveles por ley deben ser ajustados cada dos años.
La Mesa Técnica de la CSS presentó a la dirigencia de Analac y observadores un documento formal y oficial avalado por la Caja de Seguro Social y el Ministerio de Salud, indicó el secretario general de la CSS, Edwin Salamín.
El día de hoy, se reunirán nuevamente con representantes de los técnicos con el propósito de darle seguimiento en la Mesa de Trabajo a los temas que quedaron pendientes, y darle los detalles de lo ocurrido en la Junta Directiva.
Bonilla aseguro que el diálogo fue 'fructífero' y sugiere que el punto crítico de las negociaciones podrían solucionarse a través de la Junta Directiva de la Caja de Seguro Social.
Juan Amado dice que en este campo requiere un nivel alto de desarrollo técnico, hay menos competidores, y los materiales son más costosos.
Bimbo de Panamá defiende su propuesta que está sobre la mesa de negociación y consta en el Ministerio del Trabajo (Mitradel).
Bimbo de Panamá que atiende 80% de las ventas de pan de molde en Panamá, advierte desabastecimiento.
Los ajustes en la empresa Bimbo debieron aprobarse antes del 1 de julio de 2021 fecha en la que se venció la Convención Colectiva anterior, indicó el SITHA.
Pese a la disposición de ambas partes, el Sindicato Industrial Nacional de Trabajadores de la Harina y Afines (SITHA) mantendrán la huelga hasta lograr un acuerdo en la convención colectiva.
Paradójicamente, en la Mesa del Diálogo por la CSS que busca alternativas para evitar la quiebra del Programa de Invalidez, Vejez y Muerte, se presentó una propuesta para aumentar las dietas de los miembros de la Junta Directiva.
La empresa consultora Willis Towers Watson realizó recientemente su Reporte de Planeación de Presupuesto Salarial, el cual arrojó que empresas consultadas en Panamá esperan realizar un incremento a su presupuesto de aumentos salariales de 0.5% el próximo año.
