75% de las empresas locales buscan retener a sus talentos

Actualidad y tendencias del recurso humano, un estudio realizado por la consultora Deloitte, revela que el 75% de las empresas en Panamá emprenden acciones estratégicas para retener el talento clave dentro de su personal, mientras que un 35% desarolla iniciativas para atraer nuevos profesionales.
Ghislaine Pazmiño, gerente de Consultoría de Capital Humano de Deloitte, explicó que en el estudio participaron 32 empresas tanto nacionales como multinacionales.
La función de los recursos humanos, agregó Pazmiño, tiene hoy día un rol estratégico dentro de la organización que le permite el cumplimiento de los objetivos por los cuales fue creado.
Dentro del estudio se evaluaron aspectos como la capacitación, selección de personal, compensaciones en términos de política y no de remuneración, liderazgo y manejo del desempeño, entre otros.