Skip to main content
Trending
Fuente de contaminación del Río Pacora está identificadoTAFP desaparecería con la aprobación de la ley de carrera administrativaLa Contraloría no descarta que haya más implicados en el caso AIGAbren un túnel por debajo del Canal de Panamá para dar paso a la nueva línea del metroEgresados del INADEH podrán obtener licencias profesionales
Trending
Fuente de contaminación del Río Pacora está identificadoTAFP desaparecería con la aprobación de la ley de carrera administrativaLa Contraloría no descarta que haya más implicados en el caso AIGAbren un túnel por debajo del Canal de Panamá para dar paso a la nueva línea del metroEgresados del INADEH podrán obtener licencias profesionales
  • Actualidad
    • Política
    • Sociedad
    • Judicial
    • Provincias
    • Mundo
    • Aldea Global
    • Sucesos
  • Opinión
    • Columnistas
    • Confabulario
    • El Pulso
    • Trazo del día
    • Doña Perla
  • Economía
  • Variedades
  • Deportes
  • Tecnología
  • Multimedia
    • Videos
  • Especiales
  • e-PAPER
  • Contenido Premium
  • Recetas
  • Cine
Panamá América Panamá América
Inicio

Economía / Aumenta uso de tecnología para buscar un empleo

1
Panamá América Panamá América Martes 23 de Septiembre de 2025
  • Secciones
  • Actualidad
  • Opinión
  • Economìa
  • Variedades
  • Deportes
  • Tecnología
  • Multimedia
  • videos
  • premium
  • e-papper
  • mis noticias
  • x
  • Mi cuenta
  • Mi perfil
  • Mis Noticias
  • Prémiate
  • Mis boletines
  • Seguridad
  • x
  • Notificaciones
  • videos
  • premium
  • e-papper
  • mis noticias
Desempleo / Panamá / Mitradel

Existen diferentes mecanismos que ayudan a que el proceso sea más rápido

Aumenta uso de tecnología para buscar un empleo

Publicado 2018/10/28 00:00:00
  • Diana Díaz V.
  •   /  
  • diana.diaz@epasa.com
  •   /  
  • @PanamaAmerica

Los jóvenes, principalmente, están empleando herramientas tecnológicas para postularse a un empleo determinado.

Noticias Relacionadas

  • 1

    Desempleo aumentaría a inicios del año 2019 en Panamá

  • 2

    Ministro de Trabajo resta interés al desempleo

  • 3

    Inversión extranjera no genera nuevos empleos

Cada vez más las personas buscan empleo a través de diferentes tecnologías como por ejemplo las redes sociales, feria de trabajo virtual, mensaje de texto con la empresa, entre otras, particularmente, y son los jóvenes los que más aplican este método a nivel mundial, y Panamá no escapa a esta realidad.

Incluso ya se están realizando entrevistas virtuales, lo que es cómodo para el empleador y el aspirante, ya que se ahorra tiempo y se agilizan los trámites.

"El beneficio principal de la intermediación laboral tipo virtual es la facilidad de uno y agilidad de procesamiento, al permitir un rápido match entre las competencias requeridas por una vacante versus las del solicitante, lo cual ya se hace de manera automática, permitiendo acelerar la priorización de candidatos, en función del grado de cumplimiento de los requerimientos del puesto", dijo el experto en temas laborales René Quevedo.

Indica que la plataforma digital permite identificar los candidatos más idóneos que, por tanto, deben ser llamados a entrevistas. "Significa que el medio virtual es parte del proceso de selección, no es sustituto".

En esto coincide un reciente estudio de la empresa ManpowerGroup que señala que los candidatos fueron claros: la tecnología tiene el potencial de proporcionar una mejor experiencia, pero no es un sustituto del contacto humano. Las empresas que buscan encontrar a los candidatos adecuados deben combinar nuevas tecnologías con un enfoque de interacción humana.

VEA TAMBIÉN: La Zona Libre de Colón espera llegada 'masiva' de cubanos

Quevedo sostiene que máxime cuando las competencias más importantes que los empleadores buscan son las actitudinales, difícilmente son determinables por ahora, por vía digital, aunque ya se realizan entrevistas por vía Skype y a través de otras plataformas.'

Datos

43% de los candidatos en Centroamérica prefieren postularse a través de redes sociales.

24 son los países en donde se aplicó la encuesta de ManpowerGroup sobre búsqueda de empleo.

También sostiene que es importante considerar el tipo de posición particularmente a nivel gerencial, en la que la entrevista personal es imprescindible.

La encuesta de ManpowerGroup se realizó a 18 mil personas entre 18 y 65 años en 24 países, y Panamá está considerado dentro de Centroamérica, donde los resultados dieron que el 43% eligen postularse a través de los anuncios en redes sociales y a su vez prefieren el contacto cara a cara durante el proceso de selección y entrevista.

Indica el estudio que se ha identificado un nuevo grupo de candidatos conocidos como early adopters de tecnología de RRHH, quienes han utilizado al menos tres o más tecnologías en su búsqueda de trabajo durante los últimos seis meses, incluyendo una aplicación de teléfono inteligente, anuncios en redes sociales, feria de trabajo virtual, mensaje de texto con la empresa, entre otras.

"Los early adopters de tecnología de recursos humanos son únicos entre los candidatos, tienden a ser jóvenes, citadinos, con gran movilidad y estudiantes. El 39% es Gen Z (entre 18 y 21 años de edad) y el 39% son Gen Y/ millennials (22 a 34 años)", indica el estudio.

Suscríbete al newsletter #AlDíaConPanamáAmérica

Las noticias que importan directo a tu inbox

VEA TAMBIÉN: Industriales preocupados por modificaciones que afectarían las tarifas eléctricas

Para Esther Aniés, directora de Marketing de EvoTechnology Corporation-TargetJob, la tecnología ha transformado el modo de vivir, "estamos conectados todo el día, principalmente por el celular, y cada vez más lo utilizamos para hacer actividades que antes hacíamos diferente, por ejemplo, leer el periódico o conectarnos con una persona que está a miles de kilómetros, transacciones bancarias, etc.

"Las empresas están utilizando cada vez más redes sociales, herramientas webs porque ahí es donde está el talento que ellos necesitan. Son personas que están todo el día en redes sociales y se conectan con ellos de esta manera", explicó.

"En Panamá son cada vez más las empresas que valoran este tipo de herramientas", dijo.

Google noticias Panamá América

Para comentar debes registrarte y completar los datos generales.

Clasiguía
Clasiguía

Contenido Patrocinado

IFX suma kilómetros solidarios en la Carrera por la Vida de FANLYC

IFX asegura la continuidad de negocio en Panamá con soluciones de Disaster Recovery y alta disponibilidad

IFX refuerza la protección digital de las empresas en Panamá con SOCaaS y servicios de ciberseguridad avanzada

El Galaxy Z Fold7 se luce en condiciones de poca luz.

Galaxy Z Fold7 revoluciona la fotografía móvil con 200 MP, inteligencia artificial avanzada y diseño plegable

El auto como capital: El auge de los préstamos con garantía vehicular que abre una nueva vía de financiamiento en Panamá

Últimas noticias

Fuente de contaminación del Río Pacora está identificado

Representantes del Tribunal Administrativo de la Función Pública en su comparecencia ante la Comisión de Presupuesto de la Asamblea. Foto: Cortesía

TAFP desaparecería con la aprobación de la ley de carrera administrativa

El contralor, Anel Flores, anunció que las auditorías continuarán. Foto: Cortesía

La Contraloría no descarta que haya más implicados en el caso AIG

Tuneladoras empleadas en la construcción del túnel de la Línea 3 del Metro de Panamá. EFE

Abren un túnel por debajo del Canal de Panamá para dar paso a la nueva línea del metro

La medida se oficializó en agosto de este año.

Egresados del INADEH podrán obtener licencias profesionales

Lo más visto

Plata para los educadores, Meduca logra traslado de partida por más de $9 millones

El dirigente Saúl Méndez, junto al expresidente de Ecuador, Rafael Correa.

Saúl Méndez reaparece en entrevista con Rafael Correa, quien fue condenado por corrupción

El presidente José Raúl Mulino en una de sus ponencias ante inversionistas internacionales.  Foto: Cortesía

Las multinacionales manifiestan su interés de invertir en Panamá

confabulario

Confabulario

El proceso de fiscalización a la mina podría durar entre 5 y 6 meses. Foto: EFE

Mitchell: La auditoría a la mina 'no es el reemplazo a los instrumentos de gestión ambiental'

Columnas

Confabulario
Confabulario

Confabulario

Doña Perla
Doña Perla

La columna de Doña Perla

El Pulso

El Pulso

Trazo del día
Trazo del Día

Trazo del Día

Newsletter



Panamá América
  • Siguenos en:
  • videos
  • premium
  • e-papper
  • mis noticias
Buscar
Mapa del sitio
Clasificados
Publicidad
Grupo EPASA
Crítica
Día a Día
Mujer
Cine
Recetas
Impresos

Miembro de:

Miembro del PAL
Sociedad de prensa
Grupo EPASA

Todos los derechos reservados Editora Panamá América S.A. - Ciudad de Panamá - Panamá 2025.

Prohibida su reproducción total o parcial, sin autorización escrita de su titular.

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información "aquí".