Carreras tradicionales no generan oportunidad de trabajo

En los último años las carreras convencionales no son las que te están dando oportunidad de empleo en Panamá, sino que la tendencia está en las actividades técnicas o en carreras cortas.

El ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles aseguró que las hay panameños que están estudiando carreras que quizás no tengan la mayor oportunidad sobresaliente dentro de los sectores de la economía que puedan tener una tendencia rápida y efectiva para poder ser contratados.

Indicó que cualquier experiencia laboral que pueda tener un joven entre los 18 a 24 años es positivo para su futuro, porque en un país de crecimiento la única opción es estudiar o trabajar.

Resaltó que aunque la economía macro del país sigue creciendo, las 16 actividades económicas no muestran ese mismo crecimiento o el de hace 10 años

"Panamá es una país que está creciendo de manera sostenida desde el 2004 con un promedio de 8% y el actualmente de 5.4%. Mientras que los sectores de la economía que han tenido una mayor tendencia de contratación de personas están ubicados en el turismo, logística, transporte, la construcción, comercio y agro industria", señaló Carles.

Hasta agosto de 2017 el desempleo en Panamá se ubica en 6.1%, es decir que hay 113,299 desocupados más que en el 2016, de los cuales 88,154 (4.7%) están buscando trabajo. Sin embargo, 25,145 (1.3%) están disponibles pero no buscan empleo.

"No siempre para lo que te preparas tendrás una oportunidad de ser contratado inmediatamente, por eso es muy importante la educación vocacional para que los panameños puedan estudiar las carreras pertinentes acordes con el mercado laboral", expresó.

Hace 10 años la mayor contratación estaba en la actividad financiera, la cual ya no es el principal motor en la economía nacional.

Reiteró que las carreras convencionales no son las que te están dando oportunidad de empleo, sino que las tendencias en actividades técnicas o en carreras cortas son las que tienen una mayor probabilidad de ser contratados.

Del 2015 al 2020 en Panamá se van a requerir arriba de 150 mil técnicos.