Mitradel decreta arbitraje obligatorio por huelga en PSA
La entidad rectores de asuntos laborales intervino a raíz del conflicto colectivo originado entre el
El Sitrasecapot consideró ilegal el arbitraje declarado por el Mitradel. Foto: Cortesía
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) decretó un arbitraje obligatorio, después de más de 24 horas de huelga por parte de los trabajadores de la empresa PSA Panama International Service S.A.
De esta manera, la entidad rectora de asuntos laborales intervino a raíz del conflicto colectivo originado entre el Sindicato Industrial de Trabajadores de Servicio de Carga Portuaria y Terrestre (Sitrasecapot), y la empresa PSA Panama International Service S.A. descrito en el pliego de peticiones presentado el 28 de julio de 2022 ante la Dirección Regional de Trabajo de Panamá Oeste, por violaciones a las normas laborales.
Trabajadores de la Empresa PSA Panamá International Terminal Puerto de Rodman declararon huelga indefinida a partir de las 6:00 a.m. del pasado jueves 1 de junio de 2023.
El Sindicato Industrial de Trabajadores de Servicio de Carga Portuaria y Terrestre (Sitrasecapot) y la empresa no lograron concretar acuerdo en el marco del pliego por violaciones al Convenio Colectivo de Trabajo. Los trabajadores han defendido la legalidad de la huelga convocada, que aseguran ha cumplido con todos los requisitos establecidos en el Código de Trabajo.
Sin embargo, el Sitrasecapot consideró ilegal la medida adoptada por el Mitradel y advirtió que interpondrá las acciones que sean necesarias para 'hacer respetar el debido proceso y la seguridad jurídica'.
El sindicato de trabajadores señaló que el representante legal del sindicato no fue debidamente notificado, igualmente, denunciaron ante el Mitradel el supuesto retiro ilegal de los sellos de cierre de huelga colocados por la entidad en la empresa PSA.
Los manifestantes han solicitado una investigación, por la acción que aseguran genera como consecuencia la imputabilidad de la huelga.
En tanto el Mitradel, ha manifestado que la decisión del arbitraje ha sido el resultado del análisis jurídico de la situación planteada en este conflicto, después de haberse agotado los procesos de conciliación y ejercido el derecho a huelga por parte de los trabajadores, considerando la importancia económica de la actividad portuaria y la afectación que precisamente en el ámbito económico acarrea el ejercicio de la huelga en un país cuya actividad principal es de comercio y servicios, detalló el Mitradel en un comunicado.
Las decisiones técnico-jurídicas se toman con base en la aplicación de las normas con criterio objetivo y no en función de los intereses de alguna de las partes, agregó.
El Ministerio de Trabajo realizó el proceso de votación secreta que concluyó con un resultado de 319 votos a favor de la huelga y 8 votos en contra; es decir, el 98% de los trabajadores que ejercieron el voto, lo hicieron respaldando la huelga.
No obstante, el Sitrasecapot rechazó la forma apresurada en la que los funcionarios del Mitradel procedieron al cierre de la votación, lo que aseguran impidió que muchos trabajadores pudieran ejercer su derecho al voto.
"Habiendo compañeros en fila, se les negó la posibilidad de votar", agregó en un comunicado el Sitrasecapot.
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