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Autoridades y empleados del IDAAN firman pacto que pone fin a la huelga

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Melquisedec Quintero (melquisedec.

quintero@epasa.

com) / PANAMA AMERICA Un acuerdo que puso fin a la huelga de los trabajadores del Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales (IDAAN) suscribió el ministro de Asuntos del Canal, Rómulo Roux; Abdiel Cano, director de la entidad, y en representación de los trabajadores, Rafael Mejía.

Aunque el acuerdo establece 10 puntos, los más importantes son: el IDAAN se comprometió a presentar un borrador de la escala salarial a más tardar el 31 de julio, se harán efectivos los 15 dólares de ajuste a aquellos empleados que no contaban con la equiparación de 490 dólares, a partir del 13 de julio.

En lo referente al trámite del personal eventual para que pasen a ser permanentes, el ministro Roux se comprometió a gestionarlo a más tardar el 15 de septiembre de 2012.

Ante la interrogante de si serían necesarias partidas adicionales para los ajustes, el ministro Roux explicó que por el momento no, puesto que son dos componentes que están por separados, el ajuste que estaba acordado y en el que ya había partidas y la presentación del borrador de la propuesta de escala salarial, la que deberá pasar por todo una fase de consenso y posteriormente se buscará el presupuesto.

Antes de la firma del acuerdo se reintegró a dos trabajadores que fueron despedidos en Chiriquí, esta fue una de las condiciones de los funcionarios para levantar el paro.

"Al fin se impuso el dialogo", expresó el director Cano al iniciar su intervención, en la firma de convenio que tuvo lugar en la planta baja de la institución.

Por su parte, Mejía agradeció a sus compañeros el apoyo, al ministro y al director del IDAAN por el respeto mostrado en las negociaciones.

El paro se inició el pasado lunes 9 de julio y se levantó el día de ayer, al mediodía.

Puntos importantesdel acuerdo Se harán ajustes de 15 dólares a los trabajadores que no cuentan con el salario de 490 dólares.

Presentarán borrador de escala salarial.

Se iniciará gestión para que trabajadores eventuales pasen a permanentes.

Se restituyeron dos de los trabajadores despedidos.

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