¿Cuánto quieren ganar los panameños que buscan empleos?
El salario promedio requerido por los hombres es de $1,058 por mes, mientras que el de las mujeres es de $1,018.
En marzo el salario medio requerido por los hombres se mantiene sin cambios. Foto: Pixabay
Tecnología y Sistemas es el área con profesionales que pretenden mayor aspiración salarial en Panamá, señala Reporte de Mercado Laboral de Panamá correspondiente al mes de marzo de 2023.
Cuando se trata de posiciones junior en este sector el salario promedio es de $862 y cuando la responsabilidad es senior, la pretensión salarial comienza a partir de los $1,223, detalla el informe.
El informe también destaca el área de arquitectura como el puesto que recibe el requerimiento salarial más elevado alcanzando los $1,086, mientras que mantenimiento y limpieza son las que reciben el menor requerimiento de salario y recursos humanos sigue siendo el área con menor dispersión de salario requerido.
El salario medio requerido por los buscadores de empleos en marzo fue de $1,038 por mes, un 0.1% menos de las pretensiones salariales del mes de marzo. En los últimos 12 meses, el salario acumula un incremento de 0.6 % por encima de la inflación.
El salario requerido para los puestos de jefe y supervisores es de $1,465, el salario requerido para los puesto semisenior y senior es de $1,061. El salario requerido para los puestos juniores es de $779.
Los hombres aspiran a un mejor salario en comparación con las mujeres, específicamente, las pretensiones salariales de los hombres es 3.9 % mayor al de las mujeres. El salario promedio requerido por los hombres es de $1,058 por mes, mientras que el de las mujeres es de $1,018.
En marzo el salario medio requerido por los hombres se mantiene sin cambios mientras que el de las mujeres cayó en 0.1 %.
Así mismo, el 48 % de las postulaciones son realizadas por mujeres y la participación se acota a medida que se incrementa el seniority del puesto a cubrir. De esta manera, en los puestos Junior el 54 % son mujeres, mientras que en los puesto de Jefe, las mujeres son apenas un 42 %.
Los datos que arroja el Reporte del Mercado Laboral permite medir mes a mes cómo evoluciona la pretensión salarial por los postulantes que acceden a la plataforma, evaluar las áreas más solicitadas y el nivel de puesto requerido, detalló María Alejandra Cruz, gerente país de Konzerta agregó.
"Brinda un pantallazo de las tendencias, diagnósticos y perspectivas del mercado laboral panameño en cuanto al salario pretendido", indica la experta.
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