Salario genera pérdida en el mercado interno

Panamá contará con el primer estudio local de salarios y compensación y beneficios que considere las características, perspectivas y necesidades de información de las empresas panameñas, lo cual podría ser de mucha utilidad para las próximas negociaciones de salario mínimo.

Eduardo Gil, dirigente de Convergencia Sindical, señaló que el estudio si va en la dirección de medir la capacidad de compra y los niveles competitivos de salario, sería de mucha utilidad para las futuras negociaciones y sobre todo para abordar la temática de los trabajadores.

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"Los salarios al no poder cubrir las necesidades de los trabajadores está generando una pérdida en el mercado interno panameño", indicó.

Panamá cuenta con más de 30 salarios mínimos y eso hace que no se pueda comparar de manera adecuada con el resto de los países.

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"Se dice de manera equivocada que Panamá tiene el salario más alto de la región, cuando la realidad es otra", argumentó.'

Dato
Información
Panamá en Salarios (PES) medirá las compensaciones de 14 sectores de la economía y brindará información estadística válida para generar un mercado más competitivo y equitativo. El 22 de junio es la fecha tope para que las empresas puedan  solicitar la participación en el estudio.