Crisis social en Colón fuerza una migración interregional

A pesar de contar con un complejo logístico multimodal y una de las zonas libre más grandes del hemisferio, el balance migratorio interprovincial y la falta de mano de obra calificada es negativo y preocupante para el desarrollo de la provincia de Colón.

Esta problemática se centra en el deseo de los jóvenes de buscar mejores condiciones y oportunidades en otros lugares que no encuentra en sus propios territorio, entre estos, vivienda, empleo, salud y educación, explicó Maira Luque de Pang, presidenta de la Fundación Centro de Competitividad de la Región Occidental (CECOM-RO).

Cerca de 24,635 colonenses han migrado hacia la ciudad capital, seguido de 5,807 hacia la Panamá Oeste, 2,090 hacia la provincia de Coclé, entendido por las minas; entre otras regiones.

La elevada salida de colonenses hacia otras regiones no es compensada por los pobladores que buscan nuevas oportunidades en Colón y el área del Canal, destaca la Visión 2050 para la provincia.

Para la presidenta de CECOM-RO en la Región Occidental, esta situación es insostenible y urge revertirla atrayendo inversión local y extranjera, reforzando el sistema educativo en todo los niveles, actualizando y adecuando los contenidos académicos y titulaciones universitarias a la transformación tecnológica y las demanda laborales presentes y emergentes.

El diagnóstico de la provincia también reveló que los niveles de educación en Colón son, en términos generales, similares a los de la República de Panamá, con un bajo índice de analfabetismo (2.5%), donde se produce un abandono de los estudios en la etapa postsecundaria, tan solo el 12% de la población tiene estudios universitarios.

Igualmente, se observa una baja cualificación de los trabajadores acorde con las principales actividades de la provincia. El capital social en los medios urbanos de Colón también se encuentra muy deteriorado por los niveles de descontento de la población y los disturbios. La confianza en general ha salido muy perjudicada de esta mala situación que se vive desde hace tiempo, detalla el informe de CECOM-RO.

El modelo de desarrollo territorial de Colón se encuentra inmerso en el corazón del sistema logístico panameño, lo que abre la oportunidad para convertir esta zona en un puerto bioceánico y un hub logístico con muchos servicios de valor agregado, destacó Luque de Pang.

Oportunidades

La integración de dos territorios colonenses mediante la conexión del Tercer Puente sobre el Canal de Panamá constituye una de sus grandes fortalezas, lo que debe facilitar la ejecución de muchos de los proyectos que se encuentran en la actualización de la Visión 2025 de CECOMCRO, sostiene Luque de Pang.

Para la representante del gremio empresarial, urge un liderazgo que defina una visión que motive y promueva acciones de cambio con participación ciudadana, el impulso al emprendimiento de jóvenes y mujeres.

En términos de desarrollo y pobreza, el IDH de la provincia de Colón se sitúa en 0.770, algo por debajo de la media del país, y los distritos donde se dan los mayores niveles de pobreza extrema son Donoso y Chagres.

"Los colonenses tomamos la determinación con la Coalición por la Unidad de Colón y CECOMCRO en julio del 2021 para dar seguimiento a proyectos de urgente ejecución en la provincia. En enero de 2022 se conformó una mesa tripartita con el Gobierno Nacional y la Universidad de Panamá", indicó.

Maira Luque de Pang señaló que entre los puntos expuestos en esta mesa fue el problema de las inundaciones, considerando las consecuencias económicas y sociales que representan para la provincia, detalló. Se recomendó recurrir al apoyo técnico y científico internacional con el asesoramiento de países que viven las mismas circunstancia y que han podido mitigar y proteger hábitats de manera sostenible.

Así mismo, se ha presentado un eje social y de seguridad social por la inseguridad que se vive en la provincia. A esto se le da seguimiento semanalmente, con el objetivo de que el enfoque integral logre elevar el sentido humanitario de los colonenses.

En tanto, el proyecto 4.0 busca identificar a jóvenes con habilidades digitales para formarlos de cara a la cuarta revolución industrial y con ella, contar con un nicho de talento digital de Colón para el mercado global.

La Senacyt recibió de parte de la Fundación Centro de Competitividad de la Región Occidental (CECOM-RO), la actualización de las Visiones Regionales al 2050 y sus portafolios de acciones claves enfocadas en el emprendimiento y la innovación de diversas regiones del país.

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