Preparación para los desafíos laborales

Las demandas del campo laboral son cada vez más desafiantes es este sentido la evaluación de habilidades y destrezas no sólo se focaliza en los conocimientos técnicos, sino también en el manejo de habilidades blandas frente a los retos en el lugar de trabajo.

En el contexto de un mercado laboral cada vez más retador, cobra fuerza la adaptación a nuevas tecnologías, por eso es necesario que el sistema educativo se adapte para preparar a las futuras generaciones.

Es un gran desafío que debe tener un espacio en la agenda de los educadores. De acuerdo con la Investigación del Futuro de los Empleos del Foro Económico Mundial, "una amplia gama de ocupaciones exigirá diferentes habilidades cognitivas –como creatividad, raciocinio lógico y resolución de problemas- como parte de su conjunto de habilidades básicas".

Helvio Kanamaru, gerente senior de Ciudadanía Corporativa para América Latina en Samsung Electronics, cree que la forma de enseñar materias como Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas -conocido como STEM, por su sigla en inglés- junto con el desarrollo de las herramientas socioemocionales debe estar sustentada en una metodología educativa que proporcione a niños y jóvenes habilidades que les permita combinar la resolución de problemas con el dominio de las propias emociones, a la hora de encarar desafíos y adversidades del día a día.

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