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Conato detalla sectores y montos del nuevo ajuste al salario mínimo

El dirigente recordó que  el salario mínimo representa el piso, sin embargo, muchas personas lo ven como un techo del salario.

Redacción / nacion.pa@epasa.com / @PanamaAmerica - Actualizado:

Ajuste del salario mínimo. Foto: Archivo

El dirigente del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato), Gustavo Herrera, dio detalles de los ajustes al salario mínimo aprobados ayer en la Comisión Nacional del Salario Mínimo.

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Herrera explicó que en la minería se alcanzó un ajuste de hasta 54 dólares mensual. En el caso de los agentes de seguridad, señaló que hay un compromiso en junio de revisar nuevamente sus condiciones salariales, cuando se instala una mesa permanente.

En el sector doméstico el incremento asciende a 10 dólares, mientras que en el sector portuario se incrementó 9.50 dólares, aunque Herrera precisó que un 80% de estos trabajadores están amparados por comisiones colectivas,  por lo que sus salarios son escalonados

Agregó que en el sector de comunicación se elevó a 12 dólares, en algunos casos.

El dirigente recordó que  el salario mínimo representa el piso, sin embargo, muchas personas lo ven como un techo del salario.

Según Herrra, para los trabajadores era fácil decir "no hay acuerdo" y permitir que el gobierno continuara “en el mismo círculo vicioso y politiquero”, que según él, era lo que prevalecía en la mesa de negociación.

Asismismo, sostuvo que las empresas que están por debajo de 10 trabajadores no incrementan porque están afectados  como trabajadores de fonda, de restaurantes, de vendedores de artículos de tecnología, celulares, entre otros. 

Herrera también detalló que existen dos zonas: la zona 1 comprende los distritos de más impacto económico, como Panamá Centro, Penonomé, Aguadulce, Changuinola, Chitré y la zona 2 que comprende los distritos adyacentes a la misma provincia.

A su vez, indicó que habrá una mesa que permanecerá activa a partir de junio de 2026, y no funcionará únicamente durante los periodos de revisión, como ocurrió en los últimos años.
 
Agregó que solo son un 27% de los trabajadores entra a la figura de salario mínimo, mientras que el resto se beneficia de salarios contractuales o convencionales que superan con creces estos salarios.

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