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Colón / Empleo / Empresas / Jóvenes / Mitradel / Panamá

PANAMÁ

Mitradel da seguimiento a jóvenes de Mi Primer Empleo en Colón

Actualizado 2024/09/28 17:49:01
  • Diomedes Sánchez
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Este programa laboral busca darles oportunidad a los jóvenes entre los 17 a 24 años de alcanzar su primera experiencia en el mercado de trabajo panameño.

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Autoridades del Mitradel realizan gira de trabajo en Colón. Foto. Cortesía

Autoridades del Mitradel realizan gira de trabajo en Colón. Foto. Cortesía

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Recordar a los servidores públicos sobre la importancia en la agilización de los procesos y la transparencia en la administración de los servicios prestados a la población, fue el mensaje principal que llevó Jackeline Muñoz de Cedeño, ministra de trabajo y desarrollo laboral (Mitradel), durante un recorrido por las oficinas de la Dirección Regional de Colón.

Durante esta visita, de Cedeño junto a Darío Sandoval, Secretario general del Mitradel, pudieron conocer la experiencia de dos jóvenes participantes del programa Mi Primer Empleo en esta provincia.

La ministra en su gira de trabajo, enfatizó a los funcionarios que el gobierno nacional, busca llevar oportunidades de empleo a nuestros jóvenes como una estrategia pública para brindar soluciones a la población.

Este programa laboral busca darles oportunidad a los jóvenes así alcanzar su primera experiencia en el mercado de trabajo.

Una queja de los jóvenes que cuando acuden a buscar empleo, le solicitan experiencia en el campo laboral y con este programa se ayuda a que puedan tener conocimiento en la práctica en un trabajo, que les sirva para optar por otras oportunidades en el mercado actual.

El 1 de agosto de este año, inició el Programa de Mi primer Empleo, ae trata de una iniciativa gubernamental dirigida a jóvenes que aspiran a insertarse en el mercado laboral formal del país.

Los primeros informes detallan que  el programa arrancó con 1,058 jóvenes entre los 17 y 24 años que buscan insertarse a las actividades laborales. 

El Gobierno Nacional, por medio de Mitradel, se compromete en pagar mensualmente $300 a cada trabajador y empresa contratante la diferencia del salario base.

Un total de 99 empresas han registrado ofertas laborales dentro de un nuevo programa dirigido a jóvenes de entre 17 y 24 años.

La tasa de desempleo, en Panamá actualmente se sitúa en un 7.4%, lo que se convierte enun reto para la actual administración.

 

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